この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
株式会社セイエル 報酬UP
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【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割としや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しで楽ではある。業務内容は高卒レベルで十分できる。定期的な研修はあるのはいいことだが、業務が忙しく落ち着かない感じはある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全ての医薬品を取り扱う為、ドクターや薬剤師と関わり人として評価して頂けることで売上に繋がるのでしっかりやればやる程良い関係を築けることです。ま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社を締める時間が決まっているので常にその時間には帰ることになります。趣味や自分の時間を作ることが出来ることはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
固定給のため、仮に数字が達成しなくても満額貰えること。社風は営業所によっても違いますが人が温かく和気あいあいとした雰囲気のため居心地は良いです...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医療業界の業種はどこもそうだと思うが福利厚生はかなり厚い方だと思う。
独身は家賃補助もある。ただ結婚をすると家賃が出なくなってしまうのは疑問点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業他社にないシステムがあるのは魅力的ではあるが、同業他社も卸だけの活動でなく様々な活動を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝休みである点。
地方の営業職としては基本給も高く、医療業界は不況の影響などを受けづらいと感じたため。
基本的にルート営業なので、新規での...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい点。
土曜日当番もあるが、基本的には土日祝休みなのでしっかりと休養をとることができる。
年間休日も120日を超えており、リフ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
返品が非常に多い業界なので内勤のうち半分ほどは返品に関わる業務になる。毎月の最終週はノルマ、営業所毎の施策を達成す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面倒見が良い。
職場は良くも悪くもアットホームな雰囲気。
典型的な日本企業なのでドライではない。
営業に関しては先輩と同行してやり方を見様見真...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。誕生日休暇というものもあります。ただ、上の者はまだまだ有給休暇にマイナスイメージを持っている人もいるのは...続きを読む(全194文字)
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医薬品だけでなく、システムや化粧品、チョコレートなど様々なものを販売でき本人の気持ち次第で営業としてはレベルアップできます。やり方次第では楽しめます。メイ...続きを読む(全154文字)
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女性についてはかなり考慮してくれると思う。
事務職や物流ならおすすめできる。
子どもが病気の時や、運動会、参観日などのたびに休まれていたように思う。
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待遇面です。
赴任して5年経過後は家賃手当がまったく出なくなるうえに転勤がなく、地元でもない社員は家を買うこともできないので困窮している。なお、5年経過...続きを読む(全262文字)
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土日が基本的には休み。
しかし当番医等で得意先から電話があるため、会社の電話を転送設定し、自分の電話で対応しなければならない。
また有給は取りづらい。...続きを読む(全163文字)
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全体的に数字には厳しくない。
しかし業務上の失敗においてはシビア。
管理能力はほとんどない。
業務内に仕事を終わらせることより、休みの日に仕事するこ...続きを読む(全155文字)
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未妥結減算導入によって納入価格の下落が加速し、経営状況はより厳しくなることが予想されます。
今年度冬季ボーナスは15%カットになりました。来季も増収の見...続きを読む(全169文字)
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残業時間にはうるさいので20時には必ず帰れる。土日も得意先の対応がある日もあるが基本的には休み。
福利厚生はほとんどないので、家族を持つと生活が大変にな...続きを読む(全152文字)
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研修は全くといっていいほどない。
優秀な社員は親会社の研修を受けれるが研修内容は営業の周辺知識でも実際の業務は配送と御用聞きがメインの為、大きなギャップ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社セイエル |
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フリガナ | セイエル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 902人 |
売上高 | 1753億円 |
代表者 | 河野修蔵 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号 |
電話番号 | 082-278-1912 |
URL | https://www.saywell.co.jp/ |
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