セイエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚...続きを読む(全486文字)

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しで楽ではある。業務内容は高卒レベルで十分できる。定期的な研修はあるのはいいことだが、業務が忙しく落ち着かない感じはある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全ての医薬品を取り扱う為、ドクターや薬剤師と関わり人として評価して頂けることで売上に繋がるのでしっかりやればやる程良い関係を築けることです。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職金は勤続年数が少なくてももらえます
近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職届を出すまでは引き止めがあったが、いざ提出するとすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても増員し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属部署、配属営業所にもよると思いますが、上司から嫌われたら仕事が回ってこないなど、好き嫌いで判断されるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く新入社員も多い。
ワークライフバランスが崩れやすく自分の時間の確保が難しく予定が立...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地問題。地域限定職が存在するが福岡はとても人気であってないようなものであること。将来のビジョンとそぐわなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるい感じから脱出するため。社外で新たにチャレンジしたいことがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ仕事量の分配が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の規模は大きく、倒産などの心配はしばらくないだろうという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、在籍年数だけを重ね...続きを読む(全131文字)

【良い点】
非常に完成された組織であるがゆえに業務が細分化されており、ビジネス全体を俯瞰して意思決定を行う経験を積むことが難しいと感じました。より裁量権...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義で売り上げさえよければ、昇給額も大きく、役職がついていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日をまたぐこともありま...続きを読む(全216文字)