自重堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
経営陣以外の社員はみんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると犬以下の扱い。犬のほうがまだまし。広島から東京まで自腹...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はない為、覚悟したほうがいい。取得してなくても取得した事になっている。海外社員向けに休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性にはとてもやさしい。働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無類の女好きの為、多少のセクハラに耐える必要あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会長、社長に好かれれば仕事内容に関係なく、ボーナスを多くもらえる。
若手社員、女性社員は比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
経営陣以外の社員はいい人ばかりなので、自分が退職する事で残る人たちに負担をさせるのではないかという迷いは生じた。ただ、それ以上に精神的にも肉体...続きを読む(全210文字)

【良い点】
帰宅後、休みも強制的に仕事をしないといけない為、仕事だけをやりたい人には転職かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後、休みにメー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会長、社長の指示通りに仕事をしないと罰せられる為、やりがいはない。ただ、自分で考える必要はないので、その辺は楽かも。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した売り上げがある。社員がやめているため、新入社員でも管理職になれるチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやめるた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は安定してもらうことができ、比較的高い水準である。業績に応じて高くなることはないが、下がることもない。基本給は低い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商談相手が得意先の社長であることが多い為、商談の結論が早く、自分の提案した商品を取り上げてもらうことが決定した時には非常にやりがいを感じる。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般社員は定時に帰ることが義務付けられており、定時には必ず帰ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰らなければな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークウェアが主力商品でほとんど海外の生産になっていて、海外の生産管理や国際レベルの資材の調達、通関業務などに携わって国際貿易の流れが見えるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社ビール外見だけ立派です。以前は研修期間が3ヶ月でいろんな部署で学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短縮され、1...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナス、給料は遅配なくきちんと出ます
定時には帰宅するように呼び掛けは、あります。通信教育は充実しており、会社負担もそれなりにあるため、強制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料・賞与があるくらい。良い点を探そうと思いましたが、見つかりません。非常に残念な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よほど問題がない限り、在籍することができる。当時は会社の雰囲気は良かったがとにかく提出書類が多いのと確認・連絡事項が多く大変だが、慣れると大丈...続きを読む(全135文字)

トップダウンで超パワハラ会社です。オーナー一族もパワハラだから管理職も何か問題がおきれば部下に責任を押し付けます。特にオーナー家から何か言われると責任は無...続きを読む(全124文字)

製造・卸販売に特化しており、小売業には参入していない為、売上は年々厳しくなっていた。ただし、売上を上げようと利益の出ない無理な受注を取り、無理やり売上を上...続きを読む(全163文字)

中興の祖的なカリスマ社長でした。社を引っ張っていく力は絶大だが、ワンマン経営になりがちで、方向性を間違えると危険でした。厳しい叱責が多かったですが、人格者...続きを読む(全152文字)

働きやすい職場であるかどうかについてはその人がどう感じるかどうかにかかっています。私がみる限りでは、どこか男性が優位で、その下に女性がいるというように見え...続きを読む(全155文字)

業務の進行形態はほとんどがトップダウン。ボトムアップで進められる新企画、戦略、問題発生時の対処等は無かったと思います。すべてをオープンにしようとするあまり...続きを読む(全165文字)

どこの会社もそうかもしれませんが、できる人に仕事が集中します。集中する人は休日出勤も日常茶飯事で、勤務時間も22時を過ぎることが多々あります。管理職をはじ...続きを読む(全164文字)

ミスをすると「顛末書」、「始末書」の提出をさせられボーナス査定より減額対象となり、当然昇進、昇給に影響します。特に、隠ぺい行為に対するチェックは厳しくたと...続きを読む(全192文字)

女性の管理職として積極的に力を入れていました。
会社初の女性営業も誕生していました。
営業のサポートとしての女性の細やかな気配りを生かした
デリバリ...続きを読む(全159文字)

仕事が均等に行われることはありません。
する人にだけ仕事が回ってきます。
しない人には、仕事はいきません。
なので、仕事の分担が不公平です。
ベテ...続きを読む(全155文字)