自重堂の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会長、社長の指示通りに仕事をしないと罰せられる為、やりがいはない。ただ、自分で考える必要はないので、その辺は楽かも。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界内でのシェアは高く、取扱い商品の品質や性能は高い。販路も広く様々な顧客とやり取りしながら日々を過ごす為、マンネリに陥る事は少ない。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
裁量が大きく、業務量も多いため、短期間で様々な知識と経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、裁量...続きを読む(全226文字)

【良い点】
トップメーカーという事もあり、お客様には比較的優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで現場サイドの意見はま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全て経営陣からのトップダウンである為、社外に対する営業で何か自分で考える必要は無し。管理職や役員でさえも全てのことで決裁権は無いに等しい。
...続きを読む(全433文字)

【良い点】
幅広く仕事を経験できる。メーカーの仕事の流れはバッチリ身につけられた。自分の考えた製品を具現化できる点がよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商談相手が得意先の社長であることが多い為、商談の結論が早く、自分の提案した商品を取り上げてもらうことが決定した時には非常にやりがいを感じる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業であれば様々な業種のお客様と関わることが出来る為、色々な経験を多く積む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にほぼ決...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手でも責任のある仕事を任せてもらえる点は良かったと思う。
また、その仕事をやり終えた際のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的にはありません。
強いて言うならば月末に売上が足りていない場合、部署によっては度を過ぎた詰め方をされる場合があるので精神的に強くなれま...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやりがいを持てない社風となっている。各社員がのびのびと仕事ができず、常に上の目を見て仕事をしている状態。失...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業がなくすぐに帰れる、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪く、常に怒鳴り声がしてます。
なにか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいを求めるのは不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の権限は一切ない。
残業は禁止となっているがパソコンを持ち帰っての...続きを読む(全369文字)

【良い点】
やる気次第で何とでもなる。結果を出している社員はその分賞与に反映されていると思う。向上心があり、バリバリ働く人にとってはとてもいい会社だと思...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新規開拓は少なく、既存先との関係性を保っていれば営業としての売上も減ることはない。物件の規模も大きく、新規物件を獲得した場合は大きな売上を獲...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企業が得意先や業界から信頼されているため、安定的な収益が得られる。潰れる心配は皆無。
社員は良い人が多い。
非管理職は残業が無い。

【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性にとっては優しい面の多い会社です。残業が無いという点が最も有難い部分でしょう。男性には厳しく、女性には優しいといった雰囲気だと感じます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
得意先は小さな先も多く、気のいい方が多い。プライベートで仲良く出来るようなお客様も多数おり、力になりたいと思える点が良い。人生の先輩として尊...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナス、給料は遅配なくきちんと出ます
定時には帰宅するように呼び掛けは、あります。通信教育は充実しており、会社負担もそれなりにあるため、強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人担当(担当営業により件数は変わりますが約70〜100社程)を持ち、得意先によって対応の仕方が変わります。やる事が無い事が無く、常に忙しく...続きを読む(全488文字)

トップダウンで超パワハラ会社です。オーナー一族もパワハラだから管理職も何か問題がおきれば部下に責任を押し付けます。特にオーナー家から何か言われると責任は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営で、自分の好きなようにできる雰囲気がない。管理職になると全ての責任...続きを読む(全160文字)

年に二回通信教育講座が開講され、社員の方々は自己啓発の場を設けられています。
自分の高めたい分野を個人で選択し、毎月課題を提出し、講座修了後、講座金額...続きを読む(全160文字)

将来に対するビジョンを感じられた間は良かったのですが、次第にマンネリ化した経営方針から、これからの発展の可能性を乏しく感じ、袋小路にはまってしまうような...続きを読む(全150文字)