自重堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは年2回ちゃんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の最終判断は社長なのですが、正直、社長の好みによる所は結構あると...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある地域では労働条件がハードであることで有名だったが、入社してオーナー家とそのほかの社員の格差が非常に大き...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)

【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の部署は有給休暇が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の個人差が大きい。優秀な人間ほど、多くの仕事を抱える...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、休みたい時に相談しやすい雰囲気があります。残...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お店の人員状況や店長にもよるが、休みは比較的取りやすい。私は有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は店舗によるがほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため残業代などはほとんど出ず、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいため、プライベートとの両立が可能。FLEX制度がありリモートワークも出来る（上限あり)なので、時間調整がしやすく他の会...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)