この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の残業は禁止となっております。管理職は残業可能ですが、事務所の開放時間は8:00~20:00ですので、時間までに退社しなければなりませ...続きを読む(全198文字)
株式会社自重堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社自重堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社自重堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般社員の残業は禁止となっております。管理職は残業可能ですが、事務所の開放時間は8:00~20:00ですので、時間までに退社しなければなりませ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お盆と正月だけは比較的まとまった休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は有給休暇ぎ全く取れなかった。
一度だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般社員は定時に帰ることが義務付けられており、定時には必ず帰ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰らなければな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在一般社員は残業0なっている為、定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0となっているものの、部署によっては持ち帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、残業も無く、定時で退社しています。
有給休暇も時間単位での取得が可能なため、午前中のみ歯科へ行く等の自由があります。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
割と早く帰れるのでいいと思います。残業も多少はありますがそれは現在の日本の会社ならよくあることですしこれくらいであれば気になる人は気になるかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は終電になるくらい残業していたが、今は残業禁止になり一般社員は19時には帰社徹底となっている。ただ、パソコンを持ち帰り自宅で仕事をしている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
毎日、残業ばかりです。定時で帰れることはまず有りません。繁忙期では尚更残業ばかりになります。休日も自...続きを読む(全165文字)
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女性は育児休暇などが取得可能で、出産後職場復帰されている方も多いです。
男性は夜遅くまで残業している方が多いので、ワークライフバランスはなかなか
難し...続きを読む(全156文字)
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どこの会社もそうかもしれませんが、できる人に仕事が集中します。集中する人は休日出勤も日常茶飯事で、勤務時間も22時を過ぎることが多々あります。管理職をはじ...続きを読む(全164文字)
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仕事が均等に行われることはありません。
する人にだけ仕事が回ってきます。
しない人には、仕事はいきません。
なので、仕事の分担が不公平です。
ベテ...続きを読む(全155文字)
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残業代はほとんど出ない。
仕事量が多いので管理職の退社はだいたい11時を回る
仕事が多い→キツイので辞める→ほかの人に仕事が回って余計に帰るのが遅くな...続きを読む(全153文字)
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プライベートはない。
土日もお客様からくだらない電話があり対応しなくてはいけない。
育児休暇、介護休暇は申請した時点で退職が決まる。
会社は業界内で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩社員や後輩社員は個性派だが皆良い人。いじめ等も無く、人には恵まれたと思いました。会社を辞めるなら、このメンバーと一緒に転職したいと思う程で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全て経営陣からのトップダウンである為、社外に対する営業で何か自分で考える必要は無し。管理職や役員でさえも全てのことで決裁権は無いに等しい。
【...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
過酷な環境な為、人間的に非常に成長できる。辞めて数年経ってから会社で得た経験が自分の財産になっていると気付く。ただし辞める前と辞めてから当分の...続きを読む(全377文字)
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福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料や賞与以外の報酬、サービス」の総称です。従業員本人のみならず、その配偶者や家族まで対象になることもあります。法律...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
資格取得をすいしんしており、資格取得ができれば、取得したさいに祝い金をもらうことができる。
そのため、キャリアアップデートはできるため、資格を...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、遅くまで、残ることがある、部署によっては1時までのこっている人もいた
定時で帰る人もいるが、基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員間の関係がよく、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と社員との信頼関係は崩れています。下から何を申請して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内規定は定められており、内容も特に問題は見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職であったが、社内規定には記載されて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広く仕事を経験できる。メーカーの仕事の流れはバッチリ身につけられた。自分の考えた製品を具現化できる点がよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
財務内容は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム業界では認知度が高く、安定性がある。
資金力があり、在庫を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売員の場合、常に新しいトレンドに触れていられる。特に難しいスキルは必要なく、接客未経験でも研修や先輩から教えてもらえる。平日休みなので公的機...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを組むにあたり公平性に欠ける時も合った。セール、イベント時は残業も多く、休日出勤を頼まれることもあった。
ク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。希望休も大体通る。土日は忙しいから土日の2連休はなんとなく取りにくい雰囲気はあるため、基本平日休み。でも休みの日数は多く休み...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
7連休と3連休2回取れるのは大きなメリット。アパレルにしては多く休みがもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇不可の日に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3交替であれば残業時間はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足で忙しいので部署にもよるが22時くらいまで残業している...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり年間休日125日となる。有休は5日間は強制で計画休暇として取得必須となる。(年に一回決める)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
開き直れば、有給は取りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人達のフォローがほぼ無く、現場で
何とかしてと丸投げの経営...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻度高くファミリーセールがあり、土日祝の出勤を強いられる。
単価の高い人材が単純作業に従事している。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社自重堂 |
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フリガナ | ジチョウドウ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 29億8250万円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 177億4200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 出原 正信 |
本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手16番地の2 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 416万円 |
電話番号 | 0847-51-8111 |
URL | https://www.jichodo.co.jp/ |