自重堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員同士は比較的仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に権限がなく、責任だけ増えていくため上の立場になるほど疲弊している。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社補助で社員教育やスキルアップ講習等はなし。以前はいくらかあったが経費削減等でなくなった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トップメーカーという事もあり、お客様には比較的優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで現場サイドの意見はまず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は育児休暇等取りやすくなっており、働きやすい面もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社員の事をあまりに軽視しており人を大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩社員や後輩社員は個性派だが皆良い人。いじめ等も無く、人には恵まれたと思いました。会社を辞めるなら、このメンバーと一緒に転職したいと思う程で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
過酷な環境な為、人間的に非常に成長できる。辞めて数年経ってから会社で得た経験が自分の財産になっていると気付く。ただし辞める前と辞めてから当分の...続きを読む(全377文字)

【良い点】
全て経営陣からのトップダウンである為、社外に対する営業で何か自分で考える必要は無し。管理職や役員でさえも全てのことで決裁権は無いに等しい。
【...続きを読む(全433文字)

福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料や賞与以外の報酬、サービス」の総称です。従業員本人のみならず、その配偶者や家族まで対象になることもあります。法律...続きを読む(全469文字)

【良い点】
資格取得をすいしんしており、資格取得ができれば、取得したさいに祝い金をもらうことができる。
そのため、キャリアアップデートはできるため、資格を...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、遅くまで、残ることがある、部署によっては1時までのこっている人もいた
定時で帰る人もいるが、基本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マーケティングや事務系は女性が多く、営業でも女性が活躍している部署はある。育休制度などが充実していて、女性は居心地が良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育児休暇は嫌な顔されず取得できる。女性が多く働いている会社なので、働きやすいと思う。
長期休暇から戻ってきても居場所が無くなっていることはない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがはっきりしているので嫌われると女性はかなり厳しい。
メンタルが弱い人は病む前に退職をすすめる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートが正社員と半分半分で１から３回までがオフィス、社内連絡ツールがなくて、口頭もしくは内線で連絡するのです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正直、配属先の上司によります。
人間なので合う合わないがあると思いますが、その際はエリアマネージャーなどに相談出来るので女性特有のギスギスした...続きを読む(全144文字)

【良い点】
レディースアパレルショップでしか勤務したことがないのですが、店舗スタッフはほぼ100%女性です。
長年いる”強い店長“の下に付いて気に入られて...続きを読む(全316文字)