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【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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自重堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社自重堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社自重堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自重堂の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
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2.2
自重堂の 学生による会社の評価
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自重堂の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく人に恵まれた事が一番の良いことでした。いじめ等は無く、みんなが協力して助け合ったりと、雰囲気がかなり良かった。色々な事があったけども...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性にはとてもやさしい。働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無類の女好きの為、多少のセクハラに耐える必要あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
容姿端麗であれば多少のミスをしても問題無い。離職率が高く、常に人手が足りていない状況の為、重宝される。また、事務職の範疇を超えた仕事を与えら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には優しいとあるが、それは一般職の女性であり、総合職の女性に関してはその他男性社員と同様のようです。ただ、一般職の定着率は高めです。昇給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境である。結婚しても育児休暇をとって復帰される人も多い。基本的に女性は一般職となり転勤もなく、上層部も女性に対しては...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性がミスをしても怒られることがないこと
【気になること・改善した方がいい点】
会議が多く、売上よりも社長の自己満足を追及しているこ...続きを読む(全229文字)
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育児休暇がしっかり取れるので、その面ではワークライフバランスは整っていると言えます。
基本的には定時であがれるので、働きやすいのではないのでしょうか。...続きを読む(全157文字)
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働きやすい職場であるかどうかについてはその人がどう感じるかどうかにかかっています。私がみる限りでは、どこか男性が優位で、その下に女性がいるというように見...続きを読む(全155文字)
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10ヶ月産休を取りましたが、一年間はとりにくいと感じます。
今まで産休を取った人も最大で10ヶ月までしかとっていません。
特に技術職など誰でもできな...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職として積極的に力を入れていました。
会社初の女性営業も誕生していました。
営業のサポートとしての女性の細やかな気配りを生かした
デリバ...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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自重堂の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは年2回ちゃんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の最終判断は社長なのですが、正直、社長の好みによる所は結構あると...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
３年間の在籍期間での有給消化は親族の慶弔で１日のみ。
理由を明確にして当時の部長・事業部長・社長まで申請を行った...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある地域では労働条件がハードであることで有名だったが、入社してオーナー家とそのほかの社員の格差が非常に大き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経営陣以外の社員はみんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると犬以下の扱い。犬のほうがまだまし。広島から東京まで自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はない為、覚悟したほうがいい。取得してなくても取得した事になっている。海外社員向けに...続きを読む(全102文字)
メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
自重堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社自重堂 |
|---|---|
| フリガナ | ジチョウドウ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 29億8250万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 149億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 出原 正貴 |
| 本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手16番地の2 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 0847-51-8111 |
| URL | https://www.jichodo.co.jp/ |
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