自重堂の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、「衣」を通じて、「自分が考えた企画や提案で製造企業、お客様に喜びを提供できる仕事がしたい」と考えています。そこで、貴社に興味を持った理由は、ワーキングウェアを通じて、多くの人たちの生活に快適さを提供できると感じたからです。機能的なユニフォームを着て仕事を行う人に、快適さから喜びを感じてもらえることができると考えたからです。一日の中で、仕事で働いている時間がほとんどの毎日の中で、毎日仕事へのモチベーションにつながり、今日も頑張ろうと思ってもらえるようなワーキングウェアを提供し、そのような人たちを一人でも多く増やしたいと考えています。入社後は、切磋琢磨しながら企業とともに自分も成長し続けることを目指していきます。

A. アパレルのアルバイトで、お客様に聞かれたことは、何でも答えられるようにするという目標を立て、取り組みました。しかし、お客様からの質問に答えられないことがありました。そこで、2つのことを行いました。1つ目は、まず出勤したら店内を回って、ディスプレイと新作のチェックから始めました。。2つ目は、共有ノートの提案をし、出勤していない人も確認できるようにしました。再入荷の日時や業務の引継ぎ等、小さな情報でも共有することで状況把握ができ、いつ出勤してもお客様の疑問に答えることができ、仕事効率のアップにも繋がりました。入社後は、社員同士、お客様とのコミュニケーションを密に行い、お客様の要望に合った提案で信頼関係を築きたいです。

A. 私の強みは、責任感を持って、行動することです。その強みを発揮したのは、学園祭実行委員の裏方として、資金調達のため企業回りを行った経験です。そこで、多くの企業に今年だけではなく、来年も協賛していただくために、電話やメールのやり取りをやめ、実際に企業へ訪問するようにしました。協賛説明からお礼まで、責任を持って各企業へ訪問し、どの企業にも丁寧な対応を心がけ、取り組みました。その結果、実際に顔を合わせて話しをしていくことで、企業からの信頼を得ることができ、引き続き協賛していただけることに繋がりました。この経験から、人と人のつながりの大切さを得ることができました。入社後は、自分の言動・行動に責任を持って、仕入れ先企業やお客様から信頼され続けるために貴社へ貢献したいと考えます。そのために、お客様との会話から要望や隠れたニーズを汲み取り、周りが納得できる、的確な提案ができる営業を目指します。