自重堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは年2回ちゃんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の最終判断は社長なのですが、正直、社長の好みによる所は結構あると...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年間の在籍期間での有給消化は親族の慶弔で１日のみ。
理由を明確にして当時の部長・事業部長・社長まで申請を行った...続きを読む(全151文字)

【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売した分だけその後の自分で対応しなければならない商品不良の対応だったりで販売する気持ちが薄れる。商品不良対応の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
多角的に事業参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの利益格差が大きい。
事業部間の繋がりがあまりなく、多角的に参...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に働いてみて感じた現実との間には少なからずギャップがあった。説明会では効率的でスマートな業務が強調さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社の決め手は中途採用の時短社員の募集があったから。今現在はなし。特に相違はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
販売員としてのスキルアップにはつながる。入社2、3年間ですぐに店長をまかされたりと自分でお店をきりもりしたり経験を積みたいひとにはとても良い...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人がよい、上司や後輩との距離が近いためコミニケーションが好きな方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
割とガツガツ接客つく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時、採用担当者が和やかな雰囲気で対応してくださり、それが入社の決め手の一つとなりました。実際に入社してからも、温厚な方ばかりで人間関係で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)