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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社自重堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社自重堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社自重堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した売り上げがある。社員がやめているため、新入社員でも管理職になれるチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやめる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在庫を外部に委託せず、自社で持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるのにも関わらず、社員を大切にできていない印...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
財務内容は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム業界では認知度が高く、安定性がある。
資金力があり、在庫...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中ではトップメーカーとして現状は成り立っているが、得意先も色眼鏡で見ている先多く、今後の会社の考え方...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内知名度が高い為、一定の売上を維持できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームは横這い。今後は職人さんの数が減り、徐...続きを読む(全182文字)
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経営方針に顧客が付いていけていないため
他メーカーへ売上が流れています。
顧客にもエビデンスと称し多くの書類提出を強要するため面倒な会社と見なされて...続きを読む(全234文字)
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ユニフォームではトップシェアを占めている。
また、最近ではケアユニフォームに力を入れており、
女性も多く活躍している状況。
最近では、プロモーショ...続きを読む(全163文字)
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現在、市場も減少傾向にあり、これ以上の発展は難しいと思われる。
会長が退任し、現在の社長、副社長に経営権が移っていく今後、現在の管理職が今まで以上に厳...続きを読む(全194文字)
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製造・卸販売に特化しており、小売業には参入していない為、売上は年々厳しくなっていた。ただし、売上を上げようと利益の出ない無理な受注を取り、無理やり売上を...続きを読む(全163文字)
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とても社風が良くありませんでした。特に経営者の身内は最悪でした。社員を怒鳴ってばかりで、自分は怒られていないのに嫌な気持ちになりました。お客様がいても、...続きを読む(全150文字)
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トップメーカーであり、キャッシュは充分ありますから、
将来性も大丈夫かと思います。
国内の市場は頭打ち、
海外にどのタイミングで市場を獲得できるか...続きを読む(全235文字)
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会社の方針が定まっていないため、今後の売上は非常に不安である。
得意先も同社の体制に不安を感じており、かしこい得意先は段々に離れていっている。
売上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ちゃんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の最終判断は社長なのですが、正直、社長の好みによる所は結構あると...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間の在籍期間での有給消化は親族の慶弔で1日のみ。
理由を明確にして当時の部長・事業部長・社長まで申請を行った...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある地域では労働条件がハードであることで有名だったが、入社してオーナー家とそのほかの社員の格差が非常に大き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
西日本へ店舗を増やし、ようやく東京の八王子に店舗出店。IKEAとの相乗効果を狙った立地に店舗を構えることが多くな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社自重堂 |
|---|---|
| フリガナ | ジチョウドウ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 29億8250万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 149億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 出原 正貴 |
| 本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手16番地の2 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 0847-51-8111 |
| URL | https://www.jichodo.co.jp/ |
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