この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットやテレビの自社のサービスが割引で使用できるので契約していました。配信サービスが充実する以前は、テレビはたくさんチャンネルあるので、かなり...続きを読む(全189文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットやテレビの自社のサービスが割引で使用できるので契約していました。配信サービスが充実する以前は、テレビはたくさんチャンネルあるので、かなり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループのホテルに宿泊した際に数割戻ってくる制度がありかなり活用していました。他にも施設によっては同様なシステムあり。
コロナになってから...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなかったはずです。もちろん上をみればキリがないですが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは新しく入社し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても過ごしやすいです。みなさん親切で優しい上品な方が多かった。やはり大きい会社はいいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
空調の音...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務委託なので、何か事情があって、縛られたくない人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、交通費、その他...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東急グループの会社なので、福利厚生も充実しています。東急カードの特典、リゾートの特典なども展開しています。また、川崎フロンターレのスポンサーな...続きを読む(全161文字)
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東急グループ系の企業という事もあり系列の保養所やカルチャー施設、商業施設の優待券などの配布が行われる。
サークル活動が盛んで、サッカー、カメラ、ダイビン...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っておらず、自己研さんしたい人は勝手にどうぞ、といった雰囲気。隠れて研さんを積み、転職する人が多...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように、あまりやる気が見られない会社だが、競合相手がいないから持っているようなもの。(ケーブルテレビは1つの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職にある人が、技術面でのスキルがなく、いわゆる「そつなく何でもできる人。無難な人」を高評価するため、技術スキルがある人のやる気を奪っている...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に活気がない。社員の人はルーティンワークをやりたがり、新しいことに挑戦したり、スキルアップしようとする意気込み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理者多数在籍しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が力が弱いイメージがありました。
気のせいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをして...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
業務内容は地域のお客様と連携やコミュニケーションがとれたりと、やりがいや面白いこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルとしては専門部署のスキルはやっていくうちに自分でどんどんやっていけばアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。(7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 304億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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