八洲産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社の規模感の割には福利厚生はとても充実している。書籍購入や健康手当、確定拠出年金を導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートの仕事のバランスはとてもとりやすかった。一部残業をしている方もいるが、ほとんどは残業なく帰社している。また個人で業務量の調整もしや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自ら動くタイプの方であれば、評価も上がるし給与もそれに応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで家族経営なので身内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとっている方が多かった。地震で業務量を調整できるのであれば、復帰もしやすい環境だったと思う。ただ周りのサポートがとてもあるか...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、仕事ができる人にどんどん仕事押し付ける雰囲気があった。また、何十年在籍してもルーティン業務しかこなせ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事内容が単純なため、そう考えると待遇はいいと思う。評価に基準は不明瞭で仕事をあまりしていない・遅い人でも昇格はできるので腰かけとしてのんびり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
同業他社に比べて給料はいい方だと思います。ただ給料が良い分、当時はボーナスが少なかった印象があります。また住宅手当とかはありませんでしたが、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
競合他社に比べて、若いうちから高い給与が与えられる。中小企業の中では比較的に高い水準にあたるのではないか、と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)