この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている点。女性に対する社則がきちんと決められている点。新入社員では毎年女性の方が入って来つつある状態です。生理休暇...続きを読む(全191文字)
株式会社東光コンサルタンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光コンサルタンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている点。女性に対する社則がきちんと決められている点。新入社員では毎年女性の方が入って来つつある状態です。生理休暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。
皆さん優しくて、CADオペさんも細かな事から教えてくださりました。
30代~40代の世代の方は少ないイメージがありまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社ではないが、分野はいくつか業務として行っていた。海外事業もやっていたので、さまざまなことを経験できるとおもう。社内の雰囲気は、悪くな...続きを読む(全194文字)
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業務実施体制については、小規模コンサルなので経験の有無に関わらず、落札したものを対応する状況にある。二次官庁発注の指名競争入札業務98%。低入札業務が多く...続きを読む(全243文字)
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港湾部門業務で成り立っている。働き易い社風、環境であるが、他部門については、外注技術への依存が高く、120人規模のコンサルタントで販管理費35%は驚き。実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社東光コンサルタンツ |
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フリガナ | トウコウコンサルタンツ |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 堀尚義 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目41番24号 |
電話番号 | 03-5956-5506 |
URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
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