八洲産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので業務を習得したら。あとは得られるものは特にない。何年いても同じ仕事をす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の規模感の割には福利厚生はとても充実している。書籍購入や健康手当、確定拠出年金を導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートの仕事のバランスはとてもとりやすかった。一部残業をしている方もいるが、ほとんどは残業なく帰社している。また個人で業務量の調整もし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自ら動くタイプの方であれば、評価も上がるし給与もそれに応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで家族経営なので身...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとっている方が多かった。地震で業務量を調整できるのであれば、復帰もしやすい環境だったと思う。ただ周りのサポートがとてもある...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、仕事ができる人にどんどん仕事押し付ける雰囲気があった。また、何十年在籍してもルーティン業務しかこな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長い。土曜出勤や週明けの全体会議など、ほとんど意味のない社内制度に嫌気がさし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で親族が管理職の殆どを占めている。なので、一族やその関係者の顔を伺いながら、他の社員が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が大きく改善されてる
年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役割不明、問題点を指摘した人が対応する。開発が振り回される。年初目標の99%が達成しでも、目標...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては良くも悪くも上長次第。
年収を上げるためには、まずはドコモの資格を取得するのに専念した方が良い。グランマイスターまで最低限取得...続きを読む(全310文字)

【良い点】
地方の会社よりはもらっている。
ボーナスも4.7か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックの点数や、小論文、会社の独自のテス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職級が上がると求められるものがシビアになるので割が合わないと思われる方たちもいるように思いましたが、自分は同世代に比べて職級も低かったことも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高くも無く安くも無く。
独り身で生活するには困らない程度。
1人で家族を養っていくことはできない。
手当類は特になく、基準給料が決まっていて...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。当時生活できていたのが不思議なくらいです。
将来性も感じられません。明るい未来が無いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の事務にしては他社に比べて給料は悪くないと思います。ただその分、部署にもよりますが、事務とは考えられないほど激務です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)