山陽電子工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
繁忙期は残業あり、平常時は残業内で帰れる点はよいと思います。
ゴルフは社内コンペなどもあり、できたほうが無難というか必須な感じでした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数の長い社員や技術力のある中途採用の方も続々辞められていたので、会社が少しずつ傾いているなと感じました。その...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日は120日はあり多い方だと思います。忙しくない時期であれば定時退社もできますが、部署によってはサービス残業が常態化している部署もありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元の中小企業の中では多分野の製品を扱う技術力のある会社であったと感じています。担当製品のアフターサービス、不具合調査などの仕事をしていました...続きを読む(全339文字)

【良い点】
土日・祝日・大型連休あり。
休みは多かったです！

会社の安全レベルが低い為、その分、仕事で少々危険行動してても何も言われない。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め入社した時は事務にしてはまぁまぁの給与ですが、賞与はなく、また昇給は年2回ありますが自分の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、ワンマンで誰も止める人はいません。
例えば、社長が時間ができた際に社内を回るのですが話しかけられると、長時...続きを読む(全292文字)

【良い点と悪い点】
社内の雰囲気として有給休暇はとりやすい。残業は社内的にも多くを認めない為、早く帰社する社員が多い。ただし、仕事が片付かないとサービス...続きを読む(全173文字)

放送局や官公庁関係の引き合いが長年あり、企業としての信用性は高く感じられる。
しかし民間企業との引き合いは価格が若干割高になるため価格勝負になると、不利...続きを読む(全150文字)

社内研修はほとんど無く、自分のスキルは自ら身に着ける事が必然的に求められる。
身に着けたいスキルが見つかり、業務に結びつくと会社が判断すれば、資金面も協...続きを読む(全150文字)