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山陽電子工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電子工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電子工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山陽電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

山陽電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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山陽電子工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の開発をかなりの重要施策として奨励してました。経営幹部の方々は会議の時だけでなく、顔を合わせれば「新規事業!」「なんか新しい事はないの?」と部長...続きを読む(全991文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

12月末に、毎年恒例の「年を送る会(忘年会)」が開催されました。
他の方がクチコミされている通り、雀の涙程度の賞与が支給されましたが、
この会に参加...続きを読む(全282文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の会社としてはめずらしく、日本を代表する大手企業や官公庁を相手に真正面からビジネス展開する独立系企業です。ここ数年は業績が右肩上がりなので、その分忙...続きを読む(全181文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送事業者、官公庁などへ納入する製品が多いため、非常に安定した市場であると思う。
製品の更新、新設などが定期的に行われる申し分ない市場である。
提案...続きを読む(全170文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社長が実業を全く理解できていない。
・会社の利益を上層部がどう使っているのか分からない。
・関連会社が業績不振な為、利益を回している。
・現社長...続きを読む(全176文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送局や官公庁関係の引き合いが長年あり、企業としての信用性は高く感じられる。
しかし民間企業との引き合いは価格が若干割高になるため価格勝負になると、不...続きを読む(全150文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各事業部とも主力製品を継続して設計、製造しながら、新規製品の
開発にも取り組んでいます。
公共性の高い製品が多いので、信頼性の高さを求められますが
...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽電子工業の 他のカテゴリの口コミ

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては社会インフラに関係するような業界で仕事をすることができます。社風も穏やかで働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は低いですが、みなさんストレスなく働いているように感じました。業務の負担もそう高くないと思います。続きを読む(全62文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はスムーズに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般の充実度は高くないように感じます。支援制度などがある...続きを読む(全85文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側、組織や社員の人間関係は良好だと思います。社員のほとんどの方は温和な方だったような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとの休日が多く、年休も取りやすいのでプライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは部署...続きを読む(全83文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
中小企業ではあるが、腰を据えて働けそう。職場見学をした際に人間関係も良さそうだった。事業の幅が広く、持続可能性が高いと思...続きを読む(全187文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で居心地は良かった。しかし、自分自身の別の可能性を試したくなって退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。

年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レン...続きを読む(全170文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される課にもよるが、自由度は高い。自ら手を挙げればプロジェクトリーダーや業務改善等いろいろなことに挑戦できる。続きを読む(全63文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加...続きを読む(全189文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代なので、今後コピー機ビジネスはシュリンクしていくと思う。ソリューションを伸ばそうとしているがいまいち続きを読む(全79文字)

鹿島興亜電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方、品質事案により社長が辞任するという厳しい局面を経験したが、それを契機にコンプライアンスや品質最優先の意識改革が全社的に進められ、現場レ...続きを読む(全143文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

多様な事業ポートフォリオを持ち経営は安定的だが、変化の速い業界で常にイノベーションを生み出し続けることが今後の課題。続きを読む(全58文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用のライトは高い技術が必要で、参入障壁が高いことが良いところです。とてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車用ラ...続きを読む(全137文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業収益の柱が印刷機器や周辺サプライであり、ペーパーレス化が進む時代に置いていかれる危機感は社内にあるものの、新...続きを読む(全99文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インフラがなくなる世界は予測しにくいため、将来性もあると考える続きを読む(全31文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である太陽誘電グループの技術基盤に支えられており、安定性という点では強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全116文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水晶発振器や振動子は、必ず電機製品や自動車に使われ続けますし、この会社の技術は世界トップレベルてあるのは事実なので、将来性はあります。続きを読む(全73文字)

山陽電子工業の 会社情報

基本データ
会社名 山陽電子工業株式会社
フリガナ サンヨウデンシコウギョウ
設立日 1963年8月
資本金 1億円
従業員数 157人
売上高 32億3855万9000円
決算月 12月
代表者 大貫幸一
本社所在地 〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡4番地73
電話番号 086-279-4100
URL https://www.sdk-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577036

山陽電子工業の 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。