山陽電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客観的な評価制度が確立しており、評価者と非評価者の評価点の違いを調整で来ていた様に思います。時間と手間がかかる制度でしたが、最終的に皆が納得で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期は残業あり、平常時は残業内で帰れる点はよいと思います。
ゴルフは社内コンペなどもあり、できたほうが無難というか必須な感じでした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が知らなかっただけかもしれませんが、特別な福利厚生などはありませんでした。
出張費が満額貰えて、工夫すれば損をしない内容だったと思います。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社側からリストラされる事は絶対無い会社でした。
各自が個人商店のような感じで、仕事の仕方に自由度はありました。
また、退職金の制度は結構、細...続きを読む(全286文字)

【良い点】
以前の経営者から交代されて新しい経営陣になり、新評価制度が制定され、普通に仕事をしていれば、僅かですが、昇給は望めます。以前の経営者の独裁的な...続きを読む(全458文字)

【良い点】
概ね、バランスは良いと思います。何か趣味を持っている人からすると、休日の予定は立てやすいと思います。
もちろん、繁忙期もあります。この時は残業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
所属していた部署では、部署内でプロジェクトチームを組むことはあまりなく、一人一人がプロジェクトリーダー的に動いていました。手の足らない部分は基...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数の長い社員や技術力のある中途採用の方も続々辞められていたので、会社が少しずつ傾いているなと感じました。その...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日は120日はあり多い方だと思います。忙しくない時期であれば定時退社もできますが、部署によってはサービス残業が常態化している部署もありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)