この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「解雇主義」の会社です。
社長が気に入らなければ、捨てられます。
直接手を下すことはもちろん無く、指示を受けたもの...続きを読む(全202文字)
山陽電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電子工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陽電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
「解雇主義」の会社です。
社長が気に入らなければ、捨てられます。
直接手を下すことはもちろん無く、指示を受けたもの...続きを読む(全202文字)
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こちらの会社では、OJTが教育の全てでした。
他の事業部では、個人台帳で研修、資格、実績をちゃんと管理して、必要に応じて外部講習に行っていたようですが、...続きを読む(全160文字)
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官公庁、放送事業者、メーカーなど顧客に恵まれていると思う。
穏やかな社風で、社員もほとんどがまじめな方々である。よって、社内にピリピリとした
雰囲気は...続きを読む(全207文字)
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社内研修はほとんど無く、自分のスキルは自ら身に着ける事が必然的に求められる。
身に着けたいスキルが見つかり、業務に結びつくと会社が判断すれば、資金面も協...続きを読む(全150文字)
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社内にはいくつかの部署があり、事業部制を形成しています。
それぞれ、異なる顧客を持ち多方面で事業を展開していることが
魅力であり、この会社の強みです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もともとの休日が多く、年休も取りやすいのでプライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは部署や...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
中小企業ではあるが、腰を据えて働けそう。職場見学をした際に人間関係も良さそうだった。事業の幅が広く、持続可能性が高いと思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良好で居心地は良かった。しかし、自分自身の別の可能性を試したくなって退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与制度:
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。
年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属される課にもよるが、自由度は高い。自ら手を挙げればプロジェクトリーダーや業務改善等いろいろなことに挑戦できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客観的な評価制度が確立しており、評価者と非評価者の評価点の違いを調整で来ていた様に思います。時間と手間がかかる制度でしたが、最終的に皆が納得で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期は残業あり、平常時は残業内で帰れる点はよいと思います。
ゴルフは社内コンペなどもあり、できたほうが無難というか必須な感じでした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が知らなかっただけかもしれませんが、特別な福利厚生などはありませんでした。
出張費が満額貰えて、工夫すれば損をしない内容だったと思います。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
会社側からリストラされる事は絶対無い会社でした。
各自が個人商店のような感じで、仕事の仕方に自由度はありました。
また、退職金の制度は結構、細...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験でしかスキルや知識がつかない。
社外研修が新人期間以外は年一回しかなく、継続性がない。やっている意味がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社として非常に力を入れている。
積極的に取り組む社員には、お金をかけて応援してくれる社風と認識している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。様々な教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がり業務が忙しくなると教育を受ける余...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修センターがあり、自分で能動的に勉強できる環境は整っている。
英会話が社内制度として受けれるのは嬉しい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度が3点ほどあり、マネージャーが定めるもの、自身で定めるもの、軽微なものの3つでそれを満たしていれば昇進できるという非常にわかりやすいも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
会社名 | 山陽電子工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンシコウギョウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 35億6338万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 明珍宗義 |
本社所在地 | 〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡4番地73 |
電話番号 | 086-279-4100 |
URL | https://www.sdk-kk.co.jp/ |
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