山陽電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇はスムーズに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般の充実度は高くないように感じます。支援制度などがある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員の割合は低いですが、みなさんストレスなく働いているように感じました。業務の負担もそう高くないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によっては社会インフラに関係するような業界で仕事をすることができます。社風も穏やかで働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社側、組織や社員の人間関係は良好だと思います。社員のほとんどの方は温和な方だったような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
もともとの休日が多く、年休も取りやすいのでプライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は良好で居心地は良かった。しかし、自分自身の別の可能性を試したくなって退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与制度：
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。

年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属される課にもよるが、自由度は高い。自ら手を挙げればプロジェクトリーダーや業務改善等いろいろなことに挑戦できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客観的な評価制度が確立しており、評価者と非評価者の評価点の違いを調整で来ていた様に思います。時間と手間がかかる制度でしたが、最終的に皆が納得...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合上、出張が多くなっている。
出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しく、温かい方が多い
大家族経営と聞くと驚かれるかもしれないが、家族のようにあたたかく接してくれる人が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社に関しては、富士通グループで安定していると思ったから。
しかし、今間は富士通グループではなくなった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味で社員の方々は親切で熱心な方ばかりで質問をすればいろいろ教えてくれる方が多かったので働きやすかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
将来安定した給料を貰えると思って入社しましたがギャップはなく、むしろそれ以上に良く感じていました。
すごくいい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界内での実績と安定した事業基盤に魅力を感じ、入社を決めました。景気変動の影響を受けにくい分野を持ち、長期的な視点で事業運営を行っている点に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
興味のある業務ができること、自主性をもって業務に取り組めること、社風が温かいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への文句はあ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
面接は和やかに行われて、入社手続きの際の総務の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工場で作業しているスタッフは癖...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実しているところ。体育館にはジムがあり、また、勤務をされる。ママのために保育園が置いてあること続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)