山陽電子工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客観的な評価制度が確立しており、評価者と非評価者の評価点の違いを調整で来ていた様に思います。時間と手間がかかる制度でしたが、最終的に皆が納得で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期は残業あり、平常時は残業内で帰れる点はよいと思います。
ゴルフは社内コンペなどもあり、できたほうが無難というか必須な感じでした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が知らなかっただけかもしれませんが、特別な福利厚生などはありませんでした。
出張費が満額貰えて、工夫すれば損をしない内容だったと思います。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
以前の経営者から交代されて新しい経営陣になり、新評価制度が制定され、普通に仕事をしていれば、僅かですが、昇給は望めます。以前の経営者の独裁的な...続きを読む(全458文字)

【良い点】
概ね、バランスは良いと思います。何か趣味を持っている人からすると、休日の予定は立てやすいと思います。
もちろん、繁忙期もあります。この時は残業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
所属していた部署では、部署内でプロジェクトチームを組むことはあまりなく、一人一人がプロジェクトリーダー的に動いていました。手の足らない部分は基...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年間休日は120日はあり多い方だと思います。忙しくない時期であれば定時退社もできますが、部署によってはサービス残業が常態化している部署もありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元の中小企業の中では多分野の製品を扱う技術力のある会社であったと感じています。担当製品のアフターサービス、不具合調査などの仕事をしていました...続きを読む(全339文字)

【良い点】
人より目立つ業務で実績を上げれば、昇格はしていくと思います。
頑張っていても縁の下の力持ちでは何も認められませんので、アピールが必要です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職日から2ヶ月くらい前に退職願を出しましたが、残りの有給はちゃんと消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが放置されていて相談することも難しい状況になってます。人事に言っても何も解決しないのは良くない状況です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務のマニュアルが完備されており経験は不要な業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い方は離職する傾向が高いよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の対応はいいです。全力で引き止めます。
いきたい勤務地にも飛ばしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休消化や退職までの日程調整はスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がるのにもかかわらず早期退職希望等の募集もなく突...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【良い点】
限られたニッチな業界であるために、会社を辞めてもあとくされが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社を心配している人の意見が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い意味で平等を謳っているので、給与では事業の売り上げの低下を他の事業がカバーするような形になっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事前に相談&調整すれば、有給は希望通り消化させてくれるのでその点は良かった。
貯めに貯めた分、思う存分休めた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職理由
・案件引き合いが減り、スキルアップが停滞していることに焦りを感じた。
・自身にこれといった専門スキルが無いことに不安を感じた。
・評...続きを読む(全155文字)