ユアーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
売り上げ目標を達成すれば商品券などをくれる。
交通費はしっかり出してくれます。
定期的にお菓子が支給される。
異動が多いので、嫌な店に長くいる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無いです。

親会社に合併したので、その前よりかは改善されてはいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で業務する役職ではない限...続きを読む(全282文字)

【良い点】
人員が充実しているとは言えませんので、意欲的なら仕事をどんどん任せられる様になると思います。早いペースで実践経験を積められるでしょう。

結果...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現在だけで言えば、株式会社イズミの子会社となった事から、そちらの効率のいいシステムや体制となっているので近々において将来性は安定していると思い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列ではなく基本給と役職手当で構成されているので、職務によって給与が変わってくる。若くても店長、管理職となればそこそこの年収にはなる。
売...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の同じ部署には優秀な社員が揃っている。システムや処理方法で分からない事があり問い合わせたら、実際に自分のデスクでパソコンを操作して丁寧に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間は配属部門・店舗によって変るが
20〜40時間程度は有り
休日はこれも配属によるが、週2日...続きを読む(全165文字)

休暇は平日も含めて週休で2日はとれる。しかし、残業があることも確かで、帰宅が遅くなることも多い。しかし、残業手当は支給されるので、特に問題はない。特に店長...続きを読む(全160文字)

スキルアップに関しては、研修制度が行われている。会社として積極的に推奨されているわけではないが、推奨されていないために、自己研鑽もかねて研修を受けておくほ...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、管理職は基本的に心情的でやさしさがある。
しかし、売上目標やや数値管理には厳しく、目標が達成できないと、厳しく叱責...続きを読む(全181文字)

仕事や上司、研修を通してスーパーの基本業務を学ぶことが出来ます。そこまでレベルが高いとは言えないかもしれませんが、そこそこスーパー、小売の基本は学べるでし...続きを読む(全166文字)

事業の成長性はあまりないと思う。業界自体が伸びないから。会社は潰れないにしても成長はないだろう。会社に借金が多すぎる。利子を払いだけでも大変だ。そのせいで...続きを読む(全153文字)

当時時給700円のアルバイトで働いていたが、一年を通じたイベント商品を展開したり、クジ引きがあったりと、いろいろな企画がありました。印象に残っているのは、...続きを読む(全156文字)

CGCグループの中にある企業ですが、スーパーの中では大きい方ではないでしょうか。ライバルは同じグループのスパーク。同じグループ内で意識しあっていました。店...続きを読む(全153文字)

時給700円で、週6勤務、一日数時間働いていた記憶があります。多い時は月に総支給12万円程度だったでしょうか。学生だったので多いくらいの小遣いとして生活を...続きを読む(全151文字)