ジャパンレントオールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
内勤に関しては女性の管理職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は内勤の方が多いので、現場で女性を見掛けることは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い管理職の方が多かったので、比較的実力主義なんだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな環境下なので、中間管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員間はみんな仲が良く、他県の社員さんともコミュニケーションが取れるので会社全体の雰囲気はいいと感じました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多いので女性でキャリアを作るのは実績がないため正直難しいと思います。しかし会社自体は実力主義な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
イベント業界としては大手ですしレンタル業もやっているのでなくなる事のない業種だと思います。若手でも積極的に取り組めば大きな現場も任せていただ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々なイベントの現場に出られるので色んな魅力を感じることが出来ます。色々と違う現場があるので得られる知識も様々です続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的な
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと現場に出て覚えろと言った感じなので丁寧な説明がある訳ではありません。現場で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事が退職理由です。
シフト制で月に平均6か7日ぐらいしか休日はありませんでした。もう少し休日が多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
イベントのハイシーズンは物流が稼働しっぱなしで忙しいですが、自分の会社の備品を実際イベントなどで見ると誇らしく感じました。何処にどういう物が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より安定した環境で長く働きたいと考え入社。入社前は「コーヒーの会社」という印象が強かったが、実際にはオフィス空間全体...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)