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ジャパンレントオール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンレントオールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

ジャパンレントオール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンレントオール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンレントオール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンレントオールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパンレントオールの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ジャパンレントオールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジャパンレントオールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジャパンレントオールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べ収入はいい方だと思う。中途であっても前職をしっかり考慮してくれるので給料に関しては問題ない。評価もきちんとしてくれるのでよほど...続きを読む(全188文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントに多く携われること
    若い社員が多いです。
    夜食代が支給されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな仕事が忙しいのか、...続きを読む(全183文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある。
    達成感もある。
    若いスタッフが多い。
    イベントの裏側が見れる。
    いろんな方と交流が図れる。
    自身のスキルアップになり、ステ...続きを読む(全184文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親族経営のトップダウン、おまけにお気に入りしか昇格しない。
    昇給額より減給額の方がはるかに高いなど・・・
    会社をより良い方向へと意見する社員...続きを読む(全177文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    移動やイベントの待ち時間などの間の、暇なときもあたりまえのことですが、給料は出ているのでその分は良いと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパンレントオールの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤に関しては女性の管理職の方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は内勤の方が多いので、現場で女性を見掛けることは...続きを読む(全116文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い管理職の方が多かったので、比較的実力主義なんだとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンな環境下なので、中間管...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に男性社員が多いので女性でキャリアを作るのは実績がないため正直難しいと思います。しかし会社自体は実力主義な...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベント業界としては大手ですしレンタル業もやっているのでなくなる事のない業種だと思います。若手でも積極的に取り組めば大きな現場も任せていただ...続きを読む(全175文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なイベントの現場に出られるので色んな魅力を感じることが出来ます。色々と違う現場があるので得られる知識も様々です続きを読む(全63文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらかと言うと現場に出て覚えろと言った感じなので丁寧な説明がある訳ではありません。現場で...続きを読む(全116文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間はみんな仲が良く、他県の社員さんともコミュニケーションが取れるので会社全体の雰囲気はいいと感じました。続きを読む(全60文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてはいましたがやはり仕事の拘束時間は圧倒的に長いです。現場待機もあるので持て余したりはしますが離れることも出...続きを読む(全94文字)

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    ジャパンレントオール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない事が退職理由です。
    シフト制で月に平均6か7日ぐらいしか休日はありませんでした。もう少し休日が多...続きを読む(全175文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高めに設定してある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年で増える給与...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定に沿った給料、ボーナスを支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性陣は主任以上の役職をもらいづらい。
    貰ってる人もい...続きを読む(全92文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は派遣社員だと派遣会社によります。わたしは7.5時間勤務にして頂いてたので労働時間については相談できる環境です。
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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業自体はほとんどありませんが、休憩時間や休日でも業務から完全に離れること...続きを読む(全144文字)

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    ジャパンレントオールの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンレントオール株式会社
    フリガナ ジャパンレントオール
    設立日 1977年4月
    資本金 2億6412万2000円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 加護洋一
    本社所在地 〒651-2122 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋467番地1
    電話番号 078-917-1050
    URL http://japan-rent-all.com
    ジャパンレントオールは1977年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1182022

    ジャパンレントオールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。