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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンレントオール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンレントオール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンレントオール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務に必要なフォークリフトに関しては全額支給されます。
また、トラックを運転するので基本的にMTになります。免許区分が改訂されましたが、普通...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤に関しては女性の管理職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は内勤の方が多いので、現場で女性を見掛けることは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い管理職の方が多かったので、比較的実力主義なんだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな環境下なので、中間管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員間はみんな仲が良く、他県の社員さんともコミュニケーションが取れるので会社全体の雰囲気はいいと感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてはいましたがやはり仕事の拘束時間は圧倒的に長いです。現場待機もあるので持て余したりはしますが離れることも出...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多いので女性でキャリアを作るのは実績がないため正直難しいと思います。しかし会社自体は実力主義な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イベント業界としては大手ですしレンタル業もやっているのでなくなる事のない業種だと思います。若手でも積極的に取り組めば大きな現場も任せていただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々なイベントの現場に出られるので色んな魅力を感じることが出来ます。色々と違う現場があるので得られる知識も様々です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的な
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと現場に出て覚えろと言った感じなので丁寧な説明がある訳ではありません。現場で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事が退職理由です。
シフト制で月に平均6か7日ぐらいしか休日はありませんでした。もう少し休日が多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
イベントのハイシーズンは物流が稼働しっぱなしで忙しいですが、自分の会社の備品を実際イベントなどで見ると誇らしく感じました。何処にどういう物が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりあり、学生気分でいられる。友達もできる。同期はいまだに仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ジャパンレントオール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンレントオール |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 2億6412万2000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加護洋一 |
| 本社所在地 | 〒651-2122 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋467番地1 |
| 電話番号 | 078-917-1050 |
| URL | http://japan-rent-all.com |
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