この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部優秀な方がおり、その方たちから学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の安定を語る方もいますが、もはや銀行もプライ...続きを読む(全116文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部優秀な方がおり、その方たちから学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の安定を語る方もいますが、もはや銀行もプライ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は思ったよりも多い傾向にあります。また、社内文化として金融のため堅い点や昭和のような文化が残っています。続きを読む(全76文字)
良い意味でのギャップが大きく、若手のうちから想像以上に大きな仕事を任せてもらえると伺った。続きを読む(全45文字)
「営業をしたい」想いが強くあり、解像度も高められていれば、大きなギャップはないのではないかと感じました。続きを読む(全52文字)
入社後のギャップは部署によって、内容が全く異なる事です。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
配属される部署によって、業務内容や残業時間にはかなりバラツキがあった。先輩や上司は、良く話も聞いてくれたため、仕事はとてもやりやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一次面接官がすごくいい人で、自分もそうなりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少ないかもしれないが、説明会で自由闊...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】人の穏やかさはもちろんですが、リース以外のプロジェクトファイナンスをはじめ様々な分野に挑戦していけることへの好奇心をもって働けることが決...続きを読む(全117文字)
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入社した10数年前は、住友系らしく、パワハラがすごかった。部長より先には帰れなかった。また、先に帰る際は、部長の席まで行って、挨拶をしないと、翌日に怒られ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
思っていたより研修制度やハラスメント意識は高い。その分上司も気を使っている様子であまり親睦を深める場面はないという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】og訪問でお聞きした方の入社理由は①福利厚生や給与が良い②事業内容に魅力を感じた③社員の雰囲気が良かった、の3点だとお伺いしました。入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、他の金融企業と比べ残業も少ない。また仕事の大変さはの割に給与が高くコスパがいいと感じる。福利厚生も充実しており、他のリース会社と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は年80%以上消化、残業についても厳しく管理されているため、遅い方でも20時頃には帰宅していた。
数字を上げていれば比較的自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
もともと日本GEで入社しました。良い点は、現在の風潮で、あまり残業しないようにしている。仕事が終われば定時でも帰ってよい。有給も取れる。
【気...続きを読む(全181文字)
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リース会社だったので主に建機やOA機器を扱っていました。地方の営業所だったので仕事量も多く、激務でした。毎日二時間は残業がありましたが、休日は完全に休みで...続きを読む(全156文字)
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営業として勤務。営業目標は厳しく、上下関係は厳しい。お酒の席では上司がくるまで口をつけることはできない。また支払いは若い人間がするなど、金融業界独特な雰囲...続きを読む(全159文字)
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大企業なので、社風として人と人との繋がりがもっと薄いものかと思っていましたが、人は本当に良い人ばかりで、私は人間関係で悩んだ事が一度もありません。女性に関...続きを読む(全160文字)
リースをメインに扱うので、リースがやりたければ楽しいと思う。一方で上司は銀行からの出向者で埋められているのでそれについていけるならやりがいも保てると思います続きを読む(全78文字)
リース以外にも手を広げているし、SMBC系列なので将来性はあると思う。リースでも航空機などでシェアを確保している続きを読む(全56文字)
リース営業自体がホワイト寄りかつSMBC水準の給与だから。一方で上司が銀行からの出向者が多く銀行の体育会系の評価体制があるので泥臭く頑張る必要があると聞きました続きを読む(全80文字)
営業自体はまだホワイトだと思うが、財閥系の雰囲気や転勤の多さが懸念されるから。福利厚生はグループでほぼ同じとなっており、他社との差異は多少あるが、社員は満...続きを読む(全87文字)
財閥系で、銀行などの出向も多いので上下もはっきりしている。社員は出向者より高い地位に行かないことがほとんどなので、昇格の上限があり、モチベーションが上がら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすい。前日に休みを取ると言って嫌な顔をされることは一つもない。特に子育て世代等は在宅勤務やフレックス...続きを読む(全209文字)
特にこの業界で比較しても幅広い業界の顧客とのコネクションがありためやりがいは大きい。また、想像以上に大きなビジネスや存在感があるそう続きを読む(全66文字)
初任給、基本給も年々上昇しており若手の評価もしっかりしている印象。またボーナスも6月、12月に支給され、しっかり成績評価される。続きを読む(全64文字)
若手の内から手厚い家賃補助も受けられまた、プライベート面でのサポートも手厚い。住宅補助は最大8割ほど会社が負担してくれる。続きを読む(全61文字)
やはりこの業界なので部署によるが、休日の対応が発生してしまう場合があるそう。しかし、有給消化は会社全体で推奨されており、取りにくいなどは無いそう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで生活が大きく変わる。サービスマスターに配属されると土日はほぼ休みが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味でフレンドリーで人も優しくびっくりしました。
営業初めてでしたが指導もしっかりやってもらえたのですんなり入ることができました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験で入ったが優しくその方なりに寄り添ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていなかった職種にも携わることがあること。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はある程度上がっていくが無理な事業展開が多いなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時人間関係とてもいいですよと人事の方が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダル業界において、ウェディングプランナーという仕事はもちろんの事多種多様な事業を展開しているところ。同じ会社内で横展開の成長も目指せると...続きを読む(全345文字)
多様な事業に挑戦し、幅広いスキルを活かせる環境に魅力を感じ入社したという社員が多かった印象です。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 2兆2674億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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