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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友ファイナンス&リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バッククランドにSMFGと住友商事がいるため基盤がしっかりしている。
BSは肥大化しているが、まだ調達を心配するほどではないため、再リース収入...続きを読む(全194文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部優秀な方がおり、その方たちから学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の安定を語る方もいますが、もはや銀行もプライ...続きを読む(全116文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は思ったよりも多い傾向にあります。また、社内文化として金融のため堅い点や昭和のような文化が残っています。続きを読む(全76文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良い意味でのギャップが大きく、若手のうちから想像以上に大きな仕事を任せてもらえると伺った。続きを読む(全45文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「営業をしたい」想いが強くあり、解像度も高められていれば、大きなギャップはないのではないかと感じました。続きを読む(全52文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後のギャップは部署によって、内容が全く異なる事です。続きを読む(全28文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によって、業務内容や残業時間にはかなりバラツキがあった。先輩や上司は、良く話も聞いてくれたため、仕事はとてもやりやすかったです。続きを読む(全77文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次面接官がすごくいい人で、自分もそうなりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少ないかもしれないが、説明会で自由闊...続きを読む(全107文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人の穏やかさはもちろんですが、リース以外のプロジェクトファイナンスをはじめ様々な分野に挑戦していけることへの好奇心をもって働けることが決...続きを読む(全117文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した10数年前は、住友系らしく、パワハラがすごかった。部長より先には帰れなかった。また、先に帰る際は、部長の席まで行って、挨拶をしないと、翌日に怒られ...続きを読む(全110文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより研修制度やハラスメント意識は高い。その分上司も気を使っている様子であまり親睦を深める場面はないという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】og訪問でお聞きした方の入社理由は①福利厚生や給与が良い②事業内容に魅力を感じた③社員の雰囲気が良かった、の3点だとお伺いしました。入社...続きを読む(全184文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、他の金融企業と比べ残業も少ない。また仕事の大変さはの割に給与が高くコスパがいいと感じる。福利厚生も充実しており、他のリース会社と...続きを読む(全196文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は年80%以上消化、残業についても厳しく管理されているため、遅い方でも20時頃には帰宅していた。
数字を上げていれば比較的自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと日本GEで入社しました。良い点は、現在の風潮で、あまり残業しないようにしている。仕事が終われば定時でも帰ってよい。有給も取れる。
【気...続きを読む(全181文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース会社だったので主に建機やOA機器を扱っていました。地方の営業所だったので仕事量も多く、激務でした。毎日二時間は残業がありましたが、休日は完全に休みで...続きを読む(全156文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業として勤務。営業目標は厳しく、上下関係は厳しい。お酒の席では上司がくるまで口をつけることはできない。また支払いは若い人間がするなど、金融業界独特な雰囲...続きを読む(全159文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので、社風として人と人との繋がりがもっと薄いものかと思っていましたが、人は本当に良い人ばかりで、私は人間関係で悩んだ事が一度もありません。女性に関...続きを読む(全160文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友ファイナンス&リースの 他のカテゴリの口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

リースの業務以外にも不動産やトランスポーテーション事業もあり、幅広いので面白いと感じる。続きを読む(全44文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

不動産事業やトランスポーテーション事業を戦略的子会社にして積極的に収益化を図っているので将来性は非常にあると感じている。続きを読む(全60文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収としては同世代よりも多く年収を頂けるとのことだったので、そこは非常にありがたいと感じている。続きを読む(全50文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

有給消化率は9割を超えているので非常に働きやすい職場であると感じている。続きを読む(全36文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の育児休業はもちろんのこと男性も育休を取ることのできる雰囲気とのことで非常に働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全55文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リースをメインに扱うので、リースがやりたければ楽しいと思う。一方で上司は銀行からの出向者で埋められているのでそれについていけるならやりがいも保てると思います続きを読む(全78文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース以外にも手を広げているし、SMBC系列なので将来性はあると思う。リースでも航空機などでシェアを確保している続きを読む(全56文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース営業自体がホワイト寄りかつSMBC水準の給与だから。一方で上司が銀行からの出向者が多く銀行の体育会系の評価体制があるので泥臭く頑張る必要があると聞きました続きを読む(全80文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業自体はまだホワイトだと思うが、財閥系の雰囲気や転勤の多さが懸念されるから。福利厚生はグループでほぼ同じとなっており、他社との差異は多少あるが、社員は満...続きを読む(全87文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

財閥系で、銀行などの出向も多いので上下もはっきりしている。社員は出向者より高い地位に行かないことがほとんどなので、昇格の上限があり、モチベーションが上がら...続きを読む(全88文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い部署に配属だったので、新卒から数年間、問題なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全157文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%反響営業は営業スタイルとして自分に合っているので、その点を魅力に感じ応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%反...続きを読む(全244文字)

高見株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルの需要は無くならないと感じます。職種によって捉え方はあるが整備職がいないと商品が出荷されないためとても重要な仕事と感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明は嘘ばかりで当てにならない。風通しは悪く、仕事中の交通費や出張手当を申請しても却下...続きを読む(全85文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としてはショッピングモールなどの身近な施設に製品が設置してあることで製品メンテナンスに対してのイメージがしやすかったから。
【気になる...続きを読む(全178文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①採用時は最初の勤務地はほぼほぼ首都圏と言われていたが蓋を開けてみると半分以上が地方配属だった。
②他社と差別化で...続きを読む(全152文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式に携わることができます。なかなか出来ない経験をできます。デビューが早いため裁量権があるように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社トヨタレンタリース熊本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は受付を主にすることが多いと思っていたが、洗車や、車の段取りなどやることがたくさんありやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社エンタツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が倫理法人会にどっぷりハマっていた。活力朝礼という気持ち悪い朝礼をやらされて毎日うんざりした。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,282人
売上高 2兆2674億7000万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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