ジェイリースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
係長職クラスの女性が多く在職していたため、女性でも真面目に勤務していればある程度までキャリアアップしていける環境が整っているように感じる。
【...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTありとのことでしたが、会社の説明も、事業の説明も、配属部署の説明も何もないままで、ただ教務の作業的な引継ぎを...続きを読む(全768文字)

【良い点】
仕事が終わって、上司に無理に飲みにいかされることもなく、プライベートに踏み込まれることもなかったのは良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかりしていただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えて配属されてからは、仕事をろくに教えてもらえな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家賃保証はきちんとしています。ユーザーにとってはいい会社だと思います。
挨拶と言葉遣いをキチンとすることは、どなたも徹底しているので、社会人と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日祝休みで夏季休暇も年末年始も必ず休みなので年間休日が多い。
残業時間は部署にもよるが、労働基準法が守られている。朝礼前の時間も残業時間に加...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社すると1週間ほどホテルで缶詰めになって研修をする。外部の講師を雇い、社会人としてのマナーアップ研修が行われたり自社の管理職の方に様々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおり、女性活躍にも積極的に取り組んでいたように思えた。特に私のいた部署では女性が多く在籍しており(派遣、パートの方含め)女性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日日数が公務員とほぼ変わらないのでしっかりと休みは取れる。休日に会社から連絡来ることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日や年間休日日数はかなり充実していました。休日出勤もほとんどなく、年間1.2回程度。その分は代休をきちんと取ることができました。有給も申請し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により発生する残業時間が異なります。基本的に残業も規定時間内に収めようと努力はしていますが、仕事が多い部署では...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本社部門は女性管理職も多いので女性であってもキャリアアップが目指せるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の在籍した部署ではスタッフの関係は良く、女性の多い職場にありがちな派閥やイジメのようなものはなかった。他部署では別の話も聞いたので、運もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひたすら多かった事と、それを良しとする上司だったため。繁忙期では100時間に近かった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒で入社した人には適時研修有り。中途・キャリア採用の場合、教育のためと言うよりは昇進のための研修になる。本人のやる気次第で上に行く道筋はある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不動産会社と賃貸オーナー様のお役には立っていると実感しました。特に提携の不動産会社担当者の方と連絡を取り合う事も多く、ダイレクトに感謝される事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務はそこまで残業もないので、自分の時間が十分とれました。タイムカードでしっかり時間管理されているので、サービス残業なども無かったのがとても良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職の登用もあり、出世に関しては結果を出していれば順当にいくと思います。
制度上の過不足はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場を目指している会社として女性の登用には積極的。役職についてる女性も複数います。男性社員も概ね賛同している感じで目に見える足の引っ張り合いな...続きを読む(全215文字)

残業の多い部署・少ない部署の偏りが激しい。少ない部署は有給も取りやすいがもちろん残業代がつかないため給与は低く感じる。多い部署は年中多忙なため有給も非常に...続きを読む(全183文字)

仕事量に比例して基本給が低い。残業代は出るため、月々の給与はそれなりだが基本給から計算されるボーナスは低く感じるし、実際少ないと思う。賞与の前に評価シート...続きを読む(全165文字)

教育体系が構築されており、個々のスキルに応じた様々な研修を受けることができます。
会社の成長とともに、今後も研修が充実すると聞いていますので、自分自身も...続きを読む(全206文字)

産休、育休、介護休、生理休など社内規定はかなりしっかり規定はされています。
しかし実際に取得する場合は、役員から上司に休ませた理由について甘すぎではない...続きを読む(全161文字)

本社が九州のため、上司が九州の人間が多く、物言いがキツくストレスで体調を崩したため退社しました。退職率の低さをうたっていますが、実際はすぐに辞める社員もた...続きを読む(全189文字)