ジェイリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
もはや賃貸業界の中ではインフラ的な役割となっており、数年で大きく状況が悪化することは考えづらい点。
また、継続保証料等のランキング収益もある...続きを読む(全272文字)

【良い点】
営業は結果を出せば楽しくできる。逆に結果が出なくても特段詰められることはない。明るく元気がある人間は評価される印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店にもよるが営業はかなり自由度が高い。よくも悪くも自由な為、直行直帰も自由だしフレックスも実際に機能している印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フレックスは人数のいる支店では昨日しており、年収も年々ベアが行われ高くなっていっていること。
また、福利厚生でネットフリックスが見れたり、オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
法人営業、無形商材の経験有りと履歴書に書ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、商材が限定的であるため他業界の営業に比べると比...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にないと思う。
営業が好き。尚且つ家賃保証の営業にやりがいを感じるという人であれば最高だと思うが、単なるキャリアの一部ととらえるのであれば...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属部署による。
バックオフィスや事業領域外の部署であれば残業ならびに休日出勤などほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職相談した際も前向きに向き合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に債権管理があるので、どうしても債務者からの暴言など...続きを読む(全117文字)

【良い点】
以前に不動産賃貸業の営業職に在籍していた事があり業務の流れをおおまかには把握していたため、その時の経験を活かせるのではないかと思った。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
刈り上げ社宅制度もあり、その場合は家賃の半額を会社が負担してくれる
借り上げ制度を使わない場合でも毎月20000円の支給がある
カラオケや映...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務やフレックス制度はあるものの、実際に使用している職員は少ない印象。また時短勤務をしているからといって業務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。お子さんが小さい方は在宅勤務や定時で上がる、出勤時間への配慮などが見受けられる。男性も同じく取りやすい状況とな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・女性の管理職も多数おり、女性もキャリアアップがある程度は見込める環境である。
・男女の間での優劣といった雰囲気は感じられない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境がある点は魅力だと感じました。復職後の働き方についても相談できるため...続きを読む(全230文字)

【良い点】
気を使われるので楽ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で女性が入ることがしばらくなかったのでどう扱っていいかわからない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は女性社員が少なく、不動産業者に営業まわりしていても覚えてもらいやすく、とても仕事はしやすかった。うまく提案を持っていけば聞いてもらえる...続きを読む(全499文字)

【良い点】
年配の女性のスタッフが多くいました。長期休んでいる方もいましたが特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が活躍出来る環境。産休育休が取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、その割に女性の管理職は少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣法で守られており、自由に働ける。替えの効く人材ならすぐにあてがえるので、変な責任を背負わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)