日本セーフティーの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職出身か管理営業職出身かで良し悪しがわかれると感じた。
営業職の一般社員にとっては管理営業職出身の上司だときつ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与制度：
家賃督促の回収率でインセンティブが決まります。督促業務は基本電話で繋がらなければ勤務先、保証人へも電話します。
電話不通や不履行が...続きを読む(全509文字)

【良い点】
部署に寄るのかもしれないけど当たり外れがあるんだと思う。絶対にこの上司の下では働けないという人で、的外れだし、見えてないし、自分の都合の良い解...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは基本は暦通りです。夏休みも部署によってではあるが長期で取れる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる雰囲気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃保証会社で今後急激に傾くことは無い業種である事。基盤がしっかりしてるからある程度は安泰だと予想される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJTで即戦力まで叩き上げされる。実戦で経験を積むことが好きな方はピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は他部署で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
インセンティブが取れれば月収爆上げです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん数字が取れなければ基本給のみです。残業代はしっかり出...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がメインになるため、単純に飽きる。特段真新しいサービスが頻繁に出る訳ではないので営業しようがしまいがさほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休み。管理部は土日出勤はあるが、営業は休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に休みであるが、営業先（不...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「インセンティブで稼げる」のような求人方法をとっていたので入社したが、インセンティブの付与制度的に満足するレベルで...続きを読む(全106文字)