ＫｉＳＣＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
製品は特徴的なものがあり、ハマるかハマらないかがはっきりしていた。
自社製品だけでは厳しかったので、他社から販売権をもらって売っていた。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に、一部の社員を除けば
善人が多いと思う。
しかし、他の外資系メーカーの社員と比べるとポテンシャルやバイタリティが低い社員が多く、人物的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の成長性や将来最近ついては
正直、暗かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、優秀な人間はどうしても外資系メーカーに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
泥臭くやる気のある人間は比較的評価された気がする。
数字を上げれば評価されるのはシンプルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
内勤の女性は働きやすいのでは
ただし、営業は、立ち会いや
医師との面会が遅くなるため
長期での就業は難しいと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
既存の取引先がないため、
自力での開拓が必要なため
新規での営業力は鍛えられると思う。
ただ、製品力に弱いため
リピートが続かない、
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員が常識的な人が多く、
良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループを全面に出していたが、
正直、大塚グルー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループなので、会社は安定しているかもしれないが、ライバルメーカーと比べた際に年収が安すぎると思うし、
営業成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては
セールスと内勤職でだいぶ違うように感じる
セールスは定時で仕事が終わるという概念がなく、顧客とのメール、電話対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康保険組合から人間ドックの補助があります。
社員は通常の健康診断か人間ドックを選ぶことができます。
多少自己負担はありますが、毎年人間ドック...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)