ＫｉＳＣＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品は特徴的なものがあり、ハマるかハマらないかがはっきりしていた。
自社製品だけでは厳しかったので、他社から販売権をもらって売っていた。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に、一部の社員を除けば
善人が多いと思う。
しかし、他の外資系メーカーの社員と比べるとポテンシャルやバイタリティが低い社員が多く、人物的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の成長性や将来最近ついては
正直、暗かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、優秀な人間はどうしても外資系メーカーに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
泥臭くやる気のある人間は比較的評価された気がする。
数字を上げれば評価されるのはシンプルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自社開発している製品もあるため、自社製品に対する愛着がもてることと自信を持って医師へ提案することができた。
また、それ以外にも仕入れ品もあるた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
既存の取引先がないため、
自力での開拓が必要なため
新規での営業力は鍛えられると思う。
ただ、製品力に弱いため
リピートが続かない、
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員が常識的な人が多く、
良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループを全面に出していたが、
正直、大塚グルー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大塚グループなので、会社は安定しているかもしれないが、ライバルメーカーと比べた際に年収が安すぎると思うし、
営業成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては
セールスと内勤職でだいぶ違うように感じる
セールスは定時で仕事が終わるという概念がなく、顧客とのメール、電話対...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、どの部門長に評価されるかどうかで全く違ってきます。
また、部門で評価されても経営陣に気にいら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)