第一熱研の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で考え、仕事を見つけ、それを形にできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の技術部長の能力がかなり低い。ソフトや回路を理解...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力による評価というより、話がうまいだけで評価が上がると思える。
もしくはトップの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
提案をして認められると、研修などにも出ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の技術部長の能力がかなり低い。
技術がわかっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業を強いられることがないため、自分のペースで仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部長になると仕事をし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他の企業が作っていない製品を、製品化している点はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、技術力が低いので、今後の成長や展望は見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日は基本カレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPには高収入、高効率、高福祉を実現し明るく楽しい雰囲気と記載がある。
と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日は多いので嬉しいかったです。
ただし、仕事の実績にもよるとは思いますが、休日中も業務の勉強してるかを確認されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰か常に標的になっている人がいる職場である。
みんなその標的にならないよう、力のある人に合わせている。
同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業がものすごくは多くない。
(月2,30時間程)
休日出勤もたまにある程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の勉...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ニッチ産業の中で高い技術力がある。
技術向上に向け日々成長しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしてもたいてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事のやりがいは、組織の成長に貢献できる点です。社員の採用や育成、評価を通じて、適材適所を実現し、職場環境の改善やモチベーション向上に関与でき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
案件のスケールが大きい。海外に行けるチャンスが多い。法令遵守の意識が高いので、仕組みや制度など学べる事が多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ショックアブソーバーという国内ではほぼ独占したシェアの製品に携われるというのはやりがいだと感じました。
また、製品の使用方法的に、動的な検証や...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事は面白い。自分が食べたことのある食べ物の大半の製造過程を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範疇が広すぎる。
営...続きを読む(全84文字)

【良い点】
海外で仕事するチャンスが頂けるし、とても良い経験になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々豊田工機、光洋精工と別会社だっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎日ちょっとしたパズルを解いてる気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な要素が多く、覚える仕事がかなり多い。
他では聞く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界トップシェアを誇るベアリングをはじめ、ベアリングやモーターなど多彩な商材を揃えているため、毎日が新鮮な気持ちで迎えることができると思います...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かないかも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い社員でも積極的に新しい事業や面白い案件を担当できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が目新しいことをやっていること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
国内トップのシェアを持っているので、営業がしやすい。キッツブランドはさすがだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に胡...続きを読む(全143文字)