この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境とは、育児休暇がしっかりと保障されており、全体として休暇が取りやすい職場。柔軟な勤務時間やリモートワークの導入も、女性が家...続きを読む(全247文字)
芝浦機械株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が働きやすい環境とは、育児休暇がしっかりと保障されており、全体として休暇が取りやすい職場。柔軟な勤務時間やリモートワークの導入も、女性が家...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容は揃っているものの、支給額や金額が低く、改善を求めたいと感じています。現状では十分な支援が得...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが乏しく、やりたいことができず、自分の意見を自由に言える雰囲気がないため、満足感や成長を感じにくい状...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては、半期に一度目標管理を提出するものの、面談がなく、要望や相談を行う機会が与えられていないため、フ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による多忙な業務環境で、やりがいや達成感を得る余裕が少なく、モチベーションを維持することが難しいと感じています。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人員不足により、個々の負担が増加しており、その結果、多くの社員が管理職をやりたがらない状況になっています。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に問題があり、人員を増やさずに営業強化を求められ、協力体制が整っていないにもかかわらず予算が拡大される状況...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、多種多様な製品に携わっているものの、若手社員の退職が相次ぎ、現状維持に精一杯で将来性が見え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は管理職にならないと低いが、決まった日に確実な支払いがある。組合員は残業しないと基本給が安いので家族持ちだと結構苦しいのではないだろうか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
toeicや他資格を取得した際には奨励金の申請ができる。また、社内でtoeicが年一回会社負担で希望すれば受験可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
申請すれば有給は拒否される事はない。また、フレックスや在宅勤務も対応可能な職場は対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
扱う製品群によってだが、大手のユーザーが多いので、お客さんから学ぶ事も多い、また、達成したときはその分やりがいも大きい、一方、対応が悪いときは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には、バランスが取れた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴わず、社内営業のみで、昇進した方は、中には自らの保身には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験はつめるが、手取り足取りでは、ないので、背中をみて覚えるしかない、三年位頑張れば、自分で仕事を回せるようになり、専門知識も得られる
【気に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が一番の理由です。事業部が多くあるので、当たりはずれがあります。残念ですが、自分のいたところはあまり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早期退職募集に応募しました。大企業なので勤務年数の長い人には手厚く扱われる。退職金も多く出るところには魅力を感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードを押せば無条件に出る事。
また、本来の客先向けの活動とは全く無関係な、よく分からない、いつ使うかも不明な(おそらく永遠に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
よく言えば裁量が大きい。非管理職でも、予算達成の施策という名目であれば、比較的、思った事ややりたい事をできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
工場には食堂があり、経済的。新人が入る沼津独身寮は建て替え直後でとてもきれいで家賃も安い。また工場は食堂もあるので食費は安く済む。東京などのオ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手当などが比較的多く、全体の支給額は低いわけではない。残業代は上限があるものの、基本的には付く。評価制度は半期ごとに上長面談があり、自己評価を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産後ももとの職場とは確約が無いが退職は勧告されず職場復帰は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが故か、生え抜きの管理者と...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。半期ごとの目標を掲げるが結果に対する評価(収入)については説明がはっきりとなされて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
額面だけ見たらそれなりにもらっているかもしれないが、残業ありきの年収体制
昇給も年功序列である。営業は移動時間は勤務に含まれないのが最後まで腑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
将来性についてですが、大規模な設備の事業が多く、景気の影響が先に表れやすい業界かとは思いますが、産業の根本にあたる分野ですので、そう簡単になく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休休暇を取得しやすい風土で、連休につなげる形で有休休暇を取得することもできました。
また、毎週の定時退社日も徹底されており、残ろうとするとむ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 芝浦機械株式会社 |
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フリガナ | シバウラキカイ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 124億8400万円 |
従業員数 | 3,085人 |
売上高 | 1606億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元繁友 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 03-3509-0200 |
URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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