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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、大きな裁量を持って取り組むことができ、客先経営者層とも会話ができやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全124文字)
株式会社イシダ
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【良い点】
若い時から、大きな裁量を持って取り組むことができ、客先経営者層とも会話ができやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
同世代と比較し、決算賞与を含めて、ボーナスも年3回出ていた為、もらえていたたとおもう。
また、残業代もしっかり働いた分払われる形である。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
30歳までの住宅補助が出る条件に当てはまっている場合は、手厚く若手にとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給等は、個人の裁量で使いやすく、
スケジュールも比較的管理しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品立会で、土日の出勤も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休等は、年々取りやすくなっており、
ほとんどの女性社員が取得しているイメージだ。また、女性で構成する社内活動も存在する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整しておけば休暇を取得することに対して理解のある職場環境だったと思います。繁忙期には残業が増えることも...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による大きな差別や不利益を感じる場面は少ないと感じました。産休・育休制度は整備されており、取得後に復職して...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人が良い、これは一番最初に思い付きます。私の担当製品のチームはわからないことがあった時に聞きやすい環境にありました。全てにおいて当てはまるこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く他の部署とのコミュニケーションが取れないこともある。良くも悪くも中小企業らしい感じ続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ毎日残業ゼロ、年間平均5時間とかもある。しかしそういう部署に配属されると昇格の記述が何も書くこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事内容は聞いていた通りで特にギャップはなかった。面接で所属部署の先輩面談があればギャップは感じにくいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は女性社員や非管理職者にとっては良い方だと思う。
管理職者になると、仕事量や責任の重さからくるストレスと収入が見合っているのか疑問。積極...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%。近ごろは男性社員も積極的に育休取得する風潮がある。育休明けも育児との両立を無理なくできる環境だと感じる。小学...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に3人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載 し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり給与に満足感がある。しかし地域職は給与が低い。総合職は給料を上げるが、地域職はなかなか上がらない。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
融通がきく。一定の部署では在宅勤務をしている企業もあるが、基本的に事務系はできない。コロナ禍のみできていた。上司にもよるが、体調に合わせて在...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どこでも言えることであるが人手不足ということもあり、ソフトウェア開発の一連の流れは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職の人たちを見て管理職になりたいとは思わない。打合せが毎日長時間入っており、管理職としての作業ができていない印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当製品による。忙しい製品だとワークライフバランスは取りづらく、偏りはあるが、売上が一定の製品はバランスよく仕事ができる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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