この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の会社。実力よりも勤続年数が重要視されるため、マネジメントを目指したい人は歯がゆい思いをすると思う。続きを読む(全78文字)
株式会社キッツ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の会社。実力よりも勤続年数が重要視されるため、マネジメントを目指したい人は歯がゆい思いをすると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
国内需要はブランド製品として一定の需要は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な雰囲気のため、新製品や新規案件に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休取得も積極的で、フレックスやリモート勤務もできる部門は導入している印象。冠婚葬祭の特別休暇付与もあり、休めない不都合さを感じたことは一度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッププレーヤーがいきなりマネージャーになる登用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は世間で比較しても高水準だと思う(最大40,000円/月)
転勤者の借上社宅も7割会社負担となり、金額的な不満はない。
持株制度があ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍DE&Iを謳っているものの、まだまだ男性陣は心のどこかで「女性だから」と考えてしまう者もいるように感じる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メーカーの平均的な給与はもらえているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、部門で平均を合わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は整っているが、使っている人は少ない。時短勤務していた女性が残業をしていたり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
温厚な人が多いがそれゆえに優柔不断・妥協をよしとする方が多い。またそれを利用して声の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務でやめました。人を増やすつもりがないし、この先改善されるような計画もなかったので去るしかないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと休めるし、残業代も出る。趣味など仕事以外の時間を楽しめている社員も多く見受けられる。男性社員も育休を取得しているしゃいんが増えた。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と口癖のように言いながら、何も対策をしていないように感じる。女性で管...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
国内トップのシェアを持っているので、営業がしやすい。キッツブランドはさすがだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社では女性の管理職、役職者も一定数いる。また、会社全体的に子どもがいる女性社員への配慮(子ども関係の行事や急な病気などの際の休みなど)はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。自分の場合は残業が多くても月15時間ほど。有給も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様から価格以上での利点から受注を獲得できたときは嬉しかった。営業として、求められることとできることの折衷案を見つけていく面白さはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒技術系採用に関しては1年間、技術研修がある。
ほぼ定時で帰れて、内容に関しては機械系部卒の知識があれば余裕。社会人の助走としてはいいかも...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
通勤距離30km以上離れている場合、会社から30km以内に引っ越すとの住宅補助が支給される。額としては家賃の50%、上限4万円。
【気になる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取る際に手間がかかる場合がある。
年次が高くなると任される仕事が多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年間の製品知識等を学ぶ研修があり、製品等の知識は身につくので、配属されてからも覚えることは多いが、基本的な知識は身につくと思われる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,439人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野 誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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