この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所を保有しており、社員は格安で宿泊することができたので、長期休暇には利用させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全114文字)
日機装株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
保養所を保有しており、社員は格安で宿泊することができたので、長期休暇には利用させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、やりがいを感じることができました。また、短期間で多くのスキルを得ることもできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い社員でも積極的に新しい事業や面白い案件を担当できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が目新しいことをやっているこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅を中心にこれから会社をより良くしたいマインドを持った仲間が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えを曲げな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通る。
個人のプライベートに関しても上司の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前やトラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務地から1時間半以上離れている場合借上社宅に居住できるが、基準家賃内であれば8割も会社が負担してくれるという破格の条件がある。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。退職時に人事より何故退職なのかヒアリングがあり今後に活かしたいと言う点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に充実していたかと思います。特に会社都合による転居を伴う転勤が発生した際の借り上げ社宅制度はとても手厚かったので大変助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にギャップはなかったです。入社前に伺っていた日系企業といった社風で非常に親切な方々が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社への不満は特に無く、寧ろ今まで属した会社の中で最も人が親切で今でも感謝しています。家庭の事情で退職しましたが、それがなければおそらくずっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基盤は安定はしていますが、既存ビジネスは大きく成長が見込めるビジネスフィールドではないです。社としても、今後他の成長領域を開拓する必要がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が使いやすい。安くて種類も豊富。ワンコイン程度でお腹が満たせるし、栄養バランスも取りやすい。古さを感じ、1人での利用は難しいが、明るく雰...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪くてプライベートの時間がほとんどありません。仕事がプライベートを圧迫している感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な部署で女性が活躍している場面が見られた。営業などは男性よりもバリバリ働くイメージの人が多く見られた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険制度への加入:安心して働ける基盤が整っています。社員向けの健康プログラムやフィットネス施設の提供:健康的な生...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲の悪さでうまく仕事がまわらないなどあり働きづらいと感じることが多かった。パワハラやモラハラと思われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に感じたギャップは、採用時の期待と実際の業務内容や職場環境との間にある違いです。採用時に想像していたよ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日機装株式会社 |
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フリガナ | ニッキソウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | 8,248人 |
売上高 | 1926億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲斐 敏彦 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-3443-3711 |
URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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