エイブルスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇の実績もあるので女性でも長くやりがいを持って勤められると思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
1年ごとに評価があります。頑張り次第できちんと評価はしてもらえると思います。自分からアピールをした方が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当別にある程度仕事を任せてもらえるのでやりがいにはなるかと思います。また新しいことへも挑戦させてもらえるので面白みもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時には有給消化もさせてもらいました。退職後の書類関係もきちんとしてもらえて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県へ転勤の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、社内研修制度も充実しているのでさまざまな勉強をさせてもらえます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
[雇用の形態による隔たり]特にないです。社員の人々は気さくに仲良くしてもらいました。また、人間関係は良好でした。みんな楽しく仕事をしていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣なので辞める。と言ったらだいたいすぐ辞められるのでその点はいいと思う
今月まで。と言ったらそこで切ってもらえるので次の仕事を探しやすくてよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先の人達はすごく優しくて仕事自体はすごく楽しかった
派遣先の配属先次第にはなると思うが､プライベートでも仲良くすることが出来てよかった
分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
自分がいた場所では年齢や経歴によって収入が違った
その時は正社員の人間よりも収入はあると同じ立場の人間が言っていたので経験...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣で様々な職場を紹介してもらえるので自分に合った職場で働ける。
最初に見学をして、無理なら断っても大丈夫だし働けそうならよっぽどの事がない限...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)