この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時には有給消化もさせてもらいました。退職後の書類関係もきちんとしてもらえて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県へ転勤の...続きを読む(全86文字)
株式会社エイブルスタッフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エイブルスタッフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時には有給消化もさせてもらいました。退職後の書類関係もきちんとしてもらえて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県へ転勤の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので辞める。と言ったらだいたいすぐ辞められるのでその点はいいと思う
今月まで。と言ったらそこで切ってもらえるので次の仕事を探しやすくてよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
干渉されないことのみ。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの疑問・質問などに真摯に取り合って貰えず、問題が起きても先...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月7日【良い点】
当たり前だが、新卒の場合はある程度は教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに合わせた研修を行う事が必要だと思わ...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月7日【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
特にはみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務でしたが、県の最低賃金で固定でした。パートの場合、経験や勤務年数を問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1年ごとに評価があります。頑張り次第できちんと評価はしてもらえると思います。自分からアピールをした方が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当別にある程度仕事を任せてもらえるのでやりがいにはなるかと思います。また新しいことへも挑戦させてもらえるので面白みもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
[雇用の形態による隔たり]特にないです。社員の人々は気さくに仲良くしてもらいました。また、人間関係は良好でした。みんな楽しく仕事をしていました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期はすごく忙しくて毎日2~3時間残業だった
残業させるために残業アップの時とかもあってそこそこ稼げた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の人達はすごく優しくて仕事自体はすごく楽しかった
派遣先の配属先次第にはなると思うが、プライベートでも仲良くすることが出来てよかった
分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし
自分がいた場所では年齢や経歴によって収入が違った
その時は正社員の人間よりも収入はあると同じ立場の人間が言っていたので経験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣で様々な職場を紹介してもらえるので自分に合った職場で働ける。
最初に見学をして、無理なら断っても大丈夫だし働けそうならよっぽどの事がない限...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の都合でシフトが決められる点。私の現場は比較的新人教育がしっかりしていた。最初の2ヶ月は自分に合う作業が見つかるまで作業を変えながら様子を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社エイブルスタッフ |
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フリガナ | エイブルスタッフ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 秋井宏介 |
本社所在地 | 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町1番18号 |
電話番号 | 082-221-7770 |
URL | http://www.ablestaff.co.jp/ |
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