この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。自分が在籍していた部署でも子育て世代の方が多数在籍されており、満足された印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法定休日はきちんとオフができるので切り返しができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとりにくいという点は特にないような印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意思を伝えた際に無理に止めようとせずに本人の意思を尊重していただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当していた業務へ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって方針が2点3点するため部署名での周知が重ね重ねくるため対応時に臨機応変にすることが苦労しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいという点では間違いなく高評価である。また、私は今年度の7月から現在に至るまでコールセンター業務をしているが、飽きないしお客様の要望に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
丁寧な言葉遣いが身に付くと思う。私自身も社会人になるにあたって、敬語をマスターしなきゃいけないと思ってコールセンター業務に携わったが、周囲から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給消化率は100%だと聞いている。私は契約社員なので、あまり感じたことがないが、復職する方が多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しがよく、いい距離感を保っていると思う。
こちらの意見をしっかり聞いて、それに対するアンサーをはっきり伝えてくれるから、業務内でストレスを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の割合の方が高く、6割強が女性だと感じる。また、役職に付いている正社員の方も女性の方が多く、非常に話しやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司は気さくで話しやすい雰囲気だった。
相談にも親身になって対応してくれていた。
社員も優しい人ばかりだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
繁忙期以外で残業はなく、完全週休2日制であったため自分の時間がとりやすかった。
有給もとりやすく、繁忙期でも上司が事前に社員の休暇状況を確認し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だったため月によって給料に差がある。
キャリアアップが見込めないことと給料に不安があったため退職した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職するタイミングで昇給制度が導入された。
働いている年月や仕事の出来具合で時給が数円アップするという微々たる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私がいた部署で上司を含む社員ははほとんどが女性であったため、働きやすいと感じた。
産休を取って、その後復帰している人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全在宅なため、通勤がないのがとてもいい。
起きたら身支度だけすればいいし、退勤したらそのまま寝ることもできる。昼休みに家事をすることも、ベッ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職についている人たちはみんな優しかった。恐らく当人たちは激務だっただろうが、部下である我々に八つ当たりのようなことをすることもなく、とても...続きを読む(全319文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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