パーソルホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
居住地 フリーを取り入れてる関係でフルリモートでの仕事はできるようになっている。勤怠の状態も楽なので出勤時間や中抜けなどを融通が効く。そのた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
裁量はある。会社や組織の方針に沿っていれば、割と何でもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合意形成に時間と労力がかかる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料払いは良い会社だと思います。特にエンジニアは市場価値連動の制度を作って待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
居住地フリーや社内公募・社内副業制度など、働きやすさやキャリア選択に関する仕組みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日本は人材獲得競争になっているので、市場的にはまだまだ追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の派遣・紹介モデルの収益や成長に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人は本当に良い。真面目で誠実でビジョン実現に本気で向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の顧客や組織役割にコミットし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フルリモートOKで、働きやすさは抜群に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので、非公式な対話や関係性構築の難易度が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
異動や転職などキャリア選択については前向きに後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長い方同士の個人的コネクシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
厳密にはちがいますが、実質フルリモート、フルフレックスで、働き方の柔軟性はかなり高いです。定期券代は支給されず、代わりに出社すると都度精算が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識は強くあるようで、20−30代女性の時短社員でも管理職がいますし、総合職の40〜50代女性も割といます。
【...続きを読む(全277文字)

【良い点】
人柄の良さだけが取り柄の人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
・このくらいのレベルなら上に居られる、という計算高い人たちも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・ここにしがみつくしかない人に優しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列、男女差別が徹底されていて至って昭和な企業文化で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員持ち株には多少メリットがある、しかし玄人すぎる…
【気になること・改善したほうがいい点】
・上場企業とは思えない福利厚生と社内制度のクオ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績に直結する項目と業績には連動しない行動評価の2つの側面から目標を設定します。目標設定ツールは書く項目は多いものの、シンプルなので慣れると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ホールディングスとしての特性上、専門領域を持って入社されるかたが多く、業務も規模・影響力のある内容になります。ステップとして他社に転職したり...続きを読む(全259文字)

【良い点】
育児休暇の取得はもちろん、その後も復帰してフルタイムで働いている方も多く、人材系だけあって、女性でも働きやすい環境はできていると思います。ま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大きく定量目標と行動目標に分かれており、プロセスも評価されるように設計されている点。プロセス評価自体は他でもやっていると思うが、目標設定のフ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たくさんの社内研修、e-ラーニングのツール、教材が整備されています。
地方に宿泊して仕事を振り返る研修や美術館でコミュニケーションを深める研...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残念ですが上司しだいです。
良いと思える仕組みは見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で説明をす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のやりたい業務をアピールすれば比較的簡単に担当させてもらえる。キャリアパスのイメージを固めておくと良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)