パーソルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
企画の立ち上げ、プロジェクト化して進めることをできる。そのため、企画とプロジェクトマネジメントの領域で仕事に向き合う環境がある。そのほかにも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量はある。会社や組織の方針に沿っていれば、割と何でもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合意形成に時間と労力がかかる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料払いは良い会社だと思います。特にエンジニアは市場価値連動の制度を作って待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
異動や転職などキャリア選択については前向きに後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長い方同士の個人的コネクシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日本は人材獲得競争になっているので、市場的にはまだまだ追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の派遣・紹介モデルの収益や成長に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
居住地フリーや社内公募・社内副業制度など、働きやすさやキャリア選択に関する仕組みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人は本当に良い。真面目で誠実でビジョン実現に本気で向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の顧客や組織役割にコミットし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や性別を問わず、正当に評価してもらえる環境だと思う。できる人はどんどん登っていっていたイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性管理職も多くいたし性別、年齢による壁は感じなかった。育休取得・復帰も当たり前におこなわれていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2～...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)