パーソルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ビジネスに近いところで仕事がしたいと事業会社に入社しましたが、ビジネスに近いので自分のやったことに対する効果が目に見えてわかるところが自分のモ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足してい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども特...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年2回賞与があり、昇給も少しずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはそんなに高くないように思います。手当は交通費くらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
企業文化として比較的挑戦することに前向きであり、先端の技術を取り入れようとしている。
またトップダウンでなく、現場レベルで取り入れた方がいいこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)