パーソルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
居住地 フリーを取り入れてる関係でフルリモートでの仕事はできるようになっている。勤怠の状態も楽なので出勤時間や中抜けなどを融通が効く。そのた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全員がフルリモート勤務のため、自宅と会社間の移動がない。そのため、移動分の時間をプライベートに充てることができるため、とても満足している。出...続きを読む(全261文字)

【良い点】
フルリモートOKで、働きやすさは抜群に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので、非公式な対話や関係性構築の難易度が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己管理で早く帰ったりできるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまりないだろうけど、当日は休日出勤して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。（コアタイムはありますが）
副業も自由にできま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給取得率も高いですし、かなり自由に休みを取ることができます。場所にもよりますが、残業がそこまで多いわけではないので、無理なく仕事とプライベ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給も非常に取りやすく、中抜けや早上がり等も比較的自由度が高い。
休みたい日に休めなかったことはない。
オフィスも縮小し、リモートワークが推...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は稀にあったかと思いますが、年間０時間が多く、子供が小さくても大変さはありません。
有休も取りやすいので、ワークライフバランスは良いと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス・リモートワークなどを積極的に進めており、実際に活用されている。それを差別的な目で見る風土はないため、働き方改革は他企業より進んで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就業時間や場所について、細かい制約が無く、一定の柔軟性を持って働けた。
残業も多かったが、強制されることは無く、仕事をしたい人が仕事をするた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
グループ全体で労働時間管理をしっかりとしています。22時にはPCがシャットダウンされるほか、システムでPCの起動時間のログを取っているのでP...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オフィスが綺麗
ワークライフバランスを整えて勤務できる
社長がオフィス内を歩いており、経営と近い環境で仕事ができる
食堂やカフェが整備されて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、家庭の事情により出社を遅らせるなどの対応は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的有給などは取りやすい環境にあると感じた。初年度から有給が付与されることから形式的には休みが取りやすい。またリモートワークなども存在して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有休を取りやすいです。正社員、契約社員に関わらず、フレックスです。在宅勤務等もあり、ワークライフバランスが良いです。女性の部長もいて、男女差...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭と仕事のバランスを取りやすい環境作りを意識している会社だと思います。しかしながら、部署にもよりますが、業務量が比較的多いため、個人への業...続きを読む(全179文字)