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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
会社訪問などもしたうえで、かなり取りやすい印象がある。リモートワーク100%という噂も聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
終業直前に電話がかかってこなければ残業なしで帰れます。副業ありで週3出勤でアルバイトに応募して受かったので、基本誰でも受かると思います。私は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
居住地 フリーを取り入れてる関係でフルリモートでの仕事はできるようになっている。勤怠の状態も楽なので出勤時間や中抜けなどを融通が効く。そのた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全員がフルリモート勤務のため、自宅と会社間の移動がない。そのため、移動分の時間をプライベートに充てることができるため、とても満足している。出...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
フルリモートOKで、働きやすさは抜群に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので、非公式な対話や関係性構築の難易度が高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己管理で早く帰ったりできるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまりないだろうけど、当日は休日出勤して...続きを読む(全87文字)
フルリモートであるため家から出たくない人には良いと感じるが、直接コミュニケーションを取りたい人にはよくない可能性がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。(コアタイムはありますが)
副業も自由にできま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給取得率も高いですし、かなり自由に休みを取ることができます。場所にもよりますが、残業がそこまで多いわけではないので、無理なく仕事とプライベ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思い...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】テレワークが積極的に導入されている。自分らしく働ける社会を目指しており、働きやすい環境づくりを自社でも行なっているためワークライフバラン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給も非常に取りやすく、中抜けや早上がり等も比較的自由度が高い。
休みたい日に休めなかったことはない。
オフィスも縮小し、リモートワークが推...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は稀にあったかと思いますが、年間0時間が多く、子供が小さくても大変さはありません。
有休も取りやすいので、ワークライフバランスは良いと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス・リモートワークなどを積極的に進めており、実際に活用されている。それを差別的な目で見る風土はないため、働き方改革は他企業より進んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業時間や場所について、細かい制約が無く、一定の柔軟性を持って働けた。
残業も多かったが、強制されることは無く、仕事をしたい人が仕事をするた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
グループ全体で労働時間管理をしっかりとしています。22時にはPCがシャットダウンされるほか、システムでPCの起動時間のログを取っているのでP...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
ワークライフバランスを整えて勤務できる
社長がオフィス内を歩いており、経営と近い環境で仕事ができる
食堂やカフェが整備されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、家庭の事情により出社を遅らせるなどの対応は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的有給などは取りやすい環境にあると感じた。初年度から有給が付与されることから形式的には休みが取りやすい。またリモートワークなども存在して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休を取りやすいです。正社員、契約社員に関わらず、フレックスです。在宅勤務等もあり、ワークライフバランスが良いです。女性の部長もいて、男女差...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
ホールディングスという立場であるため、グループ会社内へのアプローチである。続きを読む(全37文字)
AIも含めて世の中が激変していく中で、人材業界は速いスピードで対応していく必要があると感じる。続きを読む(全47文字)
年棒制をとっているということは認識しておくべき。続きを読む(全24文字)
リモートワークがしたいのであればこれ以上ない環境だろう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多くを占める大企業であり、管理職は頭が良く仕事ができる人が多いため、意思決定プロセスなどは合理的で正当性があると感じた。年齢...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方もできた。退職金はなく、入社時に積立制度を紹介された。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まあワークライフバランスは悪くなかった。休日はあるし残業は無かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局趣味がない人にとっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みですが、会社としてはそんなこと特に考えていません。
本社の人間は土日休みに加え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員対応で土日に出勤することが多い。
振り返り休日はあり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休消化はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業がかなり多くなることがあり、しんどい時期があった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で変わりがいない時に休めず、必ず誰かと調整しないと休めない状況だった...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場にもよるかもしれませんが、有休消化率は100%できていました。希望すれば、休みたい日に休みが取れます。現在のワークライフバランスには満足...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
プライベートの時間はわりとあった方だと思いました
自分のやりたいことがのびのびできました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯に電話がくる。社用携帯に出れない時は、私用携帯にも連絡が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化もしやすく、プライベートと仕事のバランスがとても取りやすい職場でした。私の派遣先は残業時間はほぼなく、あったとしても1ヶ月に〜1時間...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。長期休みのどこかが有給に割り当てられた。
管理部門や本社勤務でないと、基本的にリモートワークで...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 74,926人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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