この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められてお...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）
パーソルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
パーソルホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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パーソルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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81
件
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【良い点】
ビジネスに近いところで仕事がしたいと事業会社に入社しましたが、ビジネスに近いので自分のやったことに対する効果が目に見えてわかるところが自分のモ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足してい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、昇給も少しずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはそんなに高くないように思います。手当は交通費くらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども特...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。（コアタイムはありますが）
副業も自由にできます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライベ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
企業文化として比較的挑戦することに前向きであり、先端の技術を取り入れようとしている。
またトップダウンでなく、現場レベルで取り入れた方がいいこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給取得率も高いですし、かなり自由に休みを取ることができます。場所にもよりますが、残業がそこまで多いわけではないので、無理なく仕事とプライベー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手であっても企画の提案ができたり、プロジェクトの推進を任せてもらえるので、自分で手を挙げれば任せてもらえる土壌はあると思います。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近、IT関連の部署は評価制度が変わり、より業務成果や自己成長のような部分が意識されるようにやりました。制度変更に伴い年収は少し上がりました。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないのでその点は改善していただけると嬉しいポイントです。特に、住宅手当支給の要望は強いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思いま...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近ホールディングスでもエキスパート採用が増えたため、平均給与は上がっている様に感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとも安い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
副業は推奨されているレベル。ただし、副業をしている社員はそう多くない。
住宅補助や退職金の制度はないため、持株制度や確定拠出年金にて自身でコン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は個人のキャリアパスを真剣に考えてくれいるし、多様な研修も用意がされている。研修には選抜があるために全ての研修に参加できるわけではないが、...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 72,301人 |
| 売上高 | 1兆3271億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田孝雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139220
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