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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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池下設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日祝が休みのためプライベートの時間は確保できる。
    残業時間は配属先の忙しさに比例するのでなんとも言えない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の交流する機会が多く、風通しが良い。また、有給も環境次第ではあるが、同業他社と比べても取りやすいと思う。また参加型のイベントも多いの...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有休などは事後申請でも大丈夫
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は現場所長(派遣先の上司)に休暇予定を報告しなければならないので...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。
    行く現場によっては多忙時期と非多忙時期とのギャップがあり、1日のルー...続きを読む(全87文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
    生産設計がメインです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先次第では、残業も多くなると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は勤務時間があって無いようなものだったので永遠に勤務という環境だった。出向先の現場を考えると、当たり前の勤務...続きを読む(全135文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    残業は多いが、しっかり給与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の時間が多い。
    プライベート時間が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先によります。忙しい現場、期間は残業は当たり前、早く帰るのはありえないみたいな雰囲気のとこもあれば定時で帰れる現場もあります...続きを読む(全141文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカード処理に外勤者が閉め通りに
    送って来ないので10時過ぎまで残業してたが
    セクハラ上司...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は内勤部署に労基が入り始めて残業を減らすように指導され始めてきた時代だったので残業が少なくなり良いと思いました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先にもよりますが、基本ワークライフバランスは悪いです。忙しい時は終電帰りもあります。
    また、人により...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって違いますが、大手ゼネコンへ派遣されることが多いので、ワークライフバランスは良いと思います。業務の調整ができれば休みたいときに休め...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休み・その他の休みもカレンダー通りなので家族や友人と予定も合わせやすく、プライベートの充実ははかれる。また、有給についてもうるさ...続きを読む(全309文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 正社員

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    【良い点】
    建設業界は基本残業が多いのでワークライフバランスはとり辛い。しかし派遣先の所長に認めてもらえば残業代が全部出ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 設計 正社員

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    【良い点】
    正社員という名目で募集しているがそれは建前。実際には建築系の人材派遣会社で、殆どが特定派遣として現場に行かされます。この会社にいる以上ずっと...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけしっかり支払ってくれます。
    基本的に給与は低く抑えられており、残業代でカバーする形となります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理の場合は残業や休日出勤は多めで、後期が迫ると現場にそのまま泊まることもありました。男性はたまに遠方への宿泊業務を求められるが、女性は...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な現場を経験できる。やりがいはある。
    現場によって色々なゼネコンに関わって、経験できる。残業代はつけた分は貰える。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 正社員

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    【良い点】
    基本的には、定休日に出勤が必要になる場合、出向先企業としては、費用が発生してしまうので、よっぽど重要でない限り、休日出勤はない点。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他人材関連職 正社員

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    図面をメインに作成する技術職は、派遣される会社や付く現場によってマチマチです。ただほとんど残業があると考えていてください。
    営業職や事務職は、役職がな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    基本的に現場によりけりで、残業なしのところもあるが基本最低2~3時間ある。ただ忙しい現場では帰るのが12時になるのは当たり前にあったりする。残業代は現場...続きを読む(全156文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 正社員

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    人間関係や社風に対しては不満はほとんどなく、まわりを見てもそれほど問題に感じている方はいなかった印象です。ただ、仕事の関係で夜遅くまでやることもあり、そ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    プライベートとのバランス調整の満足点は60点くらい
    理由・・勤務が顧客のスケジュールを最終戦とする為、プライベートの予定が立てづらい。
    出産・育児・介...続きを読む(全173文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    派遣先により、仕事内容、仕事量が様々です。
    教育に関しては、入社後一カ月の研修があります。そこで、ある程度の知識が付きますが、後は個人の努力次第なので...続きを読む(全153文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    池下設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
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    これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業がOKになったのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や資格補助は特にない。
    福利厚生に関してはあまりいいとは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはとても取りやすいと思う。
    実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は貰えているほうだと思った。残業代もしっかり入ってくるので、残業したらした分だけ貰える。賞与も段々上がったので良かった。
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に過酷な労働環境です。
    シフトに突発的な穴が開いたりした場合は自身が穴を埋めなければ...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日・祝日しっかり休める点が良い。
    営業職のため残業が発生してしまうことは良くあるが、全体としては残業をせずにワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全81文字)

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    HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くにあたり良い点は、未経験者でも安心して始められる教育体制が整っていることだ。マニュアルが分かりやすく、業務が標準化されているため、接客や...続きを読む(全630文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤はよいが泊まり勤務になると
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日休みがない。運用が乱れたりすると部署によってはほとんど寝れない続きを読む(全79文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間勤務なので急用が入ったときに対応できない。ワークライフバランスとは程遠い業界。体調管理が重要になってくる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり作れます。
    年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる...続きを読む(全86文字)

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    駿台教育センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前から残業に厳しい環境だった。自身の時間を多く取ることのできる環境だと思う。その分OJTを望むと物足りないように感じる人もいると思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。あるわけがない。休日も潰して人生全て捧げる事を強要しますが、対価は支払れない。勤務ログ、パソコンログでの証拠提示を求めてもだんまりです...続きを読む(全363文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    池下設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社池下設計
    フリガナ イケシタセッケイ
    資本金 5000万円
    従業員数 694人
    代表者 池下潤
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
    電話番号 03-5378-8111
    URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 1133150

    池下設計の 選考対策

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