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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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池下設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日祝が休みのためプライベートの時間は確保できる。
    残業時間は配属先の忙しさに比例するのでなんとも言えない。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の交流する機会が多く、風通しが良い。また、有給も環境次第ではあるが、同業他社と比べても取りやすいと思う。また参加型のイベントも多いの...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有休などは事後申請でも大丈夫
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は現場所長(派遣先の上司)に休暇予定を報告しなければならないので...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。
    行く現場によっては多忙時期と非多忙時期とのギャップがあり、1日のルー...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
    生産設計がメインです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先次第では、残業も多くなると...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は勤務時間があって無いようなものだったので永遠に勤務という環境だった。出向先の現場を考えると、当たり前の勤務...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    残業は多いが、しっかり給与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の時間が多い。
    プライベート時間が...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣先によります。忙しい現場、期間は残業は当たり前、早く帰るのはありえないみたいな雰囲気のとこもあれば定時で帰れる現場もあります...続きを読む(全141文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカード処理に外勤者が閉め通りに
    送って来ないので10時過ぎまで残業してたが
    セクハラ上司...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は内勤部署に労基が入り始めて残業を減らすように指導され始めてきた時代だったので残業が少なくなり良いと思いました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先にもよりますが、基本ワークライフバランスは悪いです。忙しい時は終電帰りもあります。
    また、人により...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって違いますが、大手ゼネコンへ派遣されることが多いので、ワークライフバランスは良いと思います。業務の調整ができれば休みたいときに休め...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休み・その他の休みもカレンダー通りなので家族や友人と予定も合わせやすく、プライベートの充実ははかれる。また、有給についてもうるさ...続きを読む(全309文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界は基本残業が多いのでワークライフバランスはとり辛い。しかし派遣先の所長に認めてもらえば残業代が全部出ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員という名目で募集しているがそれは建前。実際には建築系の人材派遣会社で、殆どが特定派遣として現場に行かされます。この会社にいる以上ずっと...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけしっかり支払ってくれます。
    基本的に給与は低く抑えられており、残業代でカバーする形となります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理の場合は残業や休日出勤は多めで、後期が迫ると現場にそのまま泊まることもありました。男性はたまに遠方への宿泊業務を求められるが、女性は...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な現場を経験できる。やりがいはある。
    現場によって色々なゼネコンに関わって、経験できる。残業代はつけた分は貰える。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、定休日に出勤が必要になる場合、出向先企業としては、費用が発生してしまうので、よっぽど重要でない限り、休日出勤はない点。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他人材関連職 正社員

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    図面をメインに作成する技術職は、派遣される会社や付く現場によってマチマチです。ただほとんど残業があると考えていてください。
    営業職や事務職は、役職がな...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に現場によりけりで、残業なしのところもあるが基本最低2~3時間ある。ただ忙しい現場では帰るのが12時になるのは当たり前にあったりする。残業代は現場...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係や社風に対しては不満はほとんどなく、まわりを見てもそれほど問題に感じている方はいなかった印象です。ただ、仕事の関係で夜遅くまでやることもあり、そ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    プライベートとのバランス調整の満足点は60点くらい
    理由・・勤務が顧客のスケジュールを最終戦とする為、プライベートの予定が立てづらい。
    出産・育児・介...続きを読む(全173文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    派遣先により、仕事内容、仕事量が様々です。
    教育に関しては、入社後一カ月の研修があります。そこで、ある程度の知識が付きますが、後は個人の努力次第なので...続きを読む(全153文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    池下設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業がOKになったのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や資格補助は特にない。
    福利厚生に関してはあまりいいとは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはとても取りやすいと思う。
    実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は貰えているほうだと思った。残業代もしっかり入ってくるので、残業したらした分だけ貰える。賞与も段々上がったので良かった。
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
    トラブルが起...続きを読む(全124文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は言えばもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)

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    EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談がわ...続きを読む(全131文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    池下設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社池下設計
    フリガナ イケシタセッケイ
    資本金 5000万円
    従業員数 694人
    代表者 池下潤
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
    電話番号 03-5378-8111
    URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 1133150

    池下設計の 選考対策

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