この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、また管理職も女性の方がほとんどでしたが、女性関係特有のいじめやギスギスした感じもなかったです。
人間関係はとても良かったと思い...続きを読む(全201文字)
株式会社エバーライフ 報酬UP
株式会社エバーライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、また管理職も女性の方がほとんどでしたが、女性関係特有のいじめやギスギスした感じもなかったです。
人間関係はとても良かったと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒ですぐ退社してしまいましたので、賞与はもらえませんでしたが、4ヶ月に1回の賞与がありました。売上上位の先輩方は結構もらっていたと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休を取る人も多い。中では3人出産して3回産休育休を取る人もいた。マネージャー職も、コールセンター経験者がほとんどで配慮はあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
温泉割引やジムなど他にも福利厚生は手厚く組まれている印象。部署関係なくある社員旅行や球技大会で社員同士の仲はいい気はする。休憩室なども綺麗で天...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
立地が良く車内も綺麗であるため過ごしやすい。天神のど真ん中なので業後買い物に行ったり飲みにいくこともできる。最近はコロナで会社からは自粛するよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様と話す楽しさや仲良くなった時はとても楽しいと感じる。営業成果はしっかりインセンティブとして給与に反映はされる。「目標」をポジティブに捉え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンター の業務は女性が多いので、とても働きやすいと思う。産休育休もとりやすいと思う。女性が多いため、管理職などのキャリアアップも、目指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は、1人のお客様を1人の人が担当するので、そのお客様と深く長い付き合いができることです。お客様と仲良くなれて、世間話などの深い話もできる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はふつうです。
休日が土日であることと、家賃補助があるのは良いと思います。あと、西鉄天神駅からすぐの場所にあるので、通勤はし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は毎年、社員旅行で海外へ行っていた。
スポーツクラブに無料で通えた。その他、黒川温泉にある保養所の利用が出来た。健康診断やインフルエンザの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に特別な能力や資格がなくても、やる気があれば採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与形態の見直しがあり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上が給与や賞与に反映された。内勤営業で会社から制服の貸し出しがあったので、仕事着で悩むことがなかった点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高齢者ターゲットなので、高齢化社会に適応した商品を扱っているので将来性はあると思う。アウトコールのお電話も、嫌がる方はいると思うが、孤独な一人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本人のスキル次第で数字は取れるため、それが評価(給与)に反映しやすい環境。やる気と営業スキルが高い人間なら、良い環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は本社基準になるため、結果のみの判断になってしまう。頑張ろうが頑張らなかろうがあまり差が生じない。出世を狙うなら、やり甲斐搾取と言われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が韓国LGグループなので、余程のことがない限り問題ないと思いたいが、文大統領政権で反日が更に悪化してしまったため、将来性としては不安があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は悪い訳ではないが、あまり利用する機会がない。結果的に仕事ができない人間は淘汰され、評価も高くない。年功序列制で昇給はあるし、賞与もき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まあやっていくうちに必然とキャリアアップはしていくと思います 業界未経験出入りましたが
とても、居心地もよく自分で学ぶところもありました 研修...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
周りの先輩がしっかりとサポートしてくれる点!最初の頃はすごく褒めてくれて、売上がいいと褒めてくれるが、悪い時は何が悪いかを客観的に教えて貰うこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イベント事が多くほぼ強制参加。好きな人は好きだと思うが、あまりプライベートでも社内の方と付き合いたくない人は結構しんどい。それで休みがなくなっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の4分の3ほどが女性社員であり、男性社員はそんなに多くはない。周りをみても産休育休をしっかり取っている方が多く、ギリギリまでお腹を大きくさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしている。現場に出ても覚えることは多いが、わならない所はその都度SVや先輩社員に聞きに行ける環境ではあるのでその点は問題ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に思いあたらない 以前見込み残業だいなど、給与を押さえようとする姿勢が感じられてあまり納得感はなかった。
今はわからないが、とにかく社長やマ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育てしながら仕事をしていたが、他のワーキングマザーも同様、急な子供の病気や、呼び出しで早退や、通院による遅刻や欠席などが相次ぎ、申し訳なくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の結果や、数字面をしっかりと判断している。がんばれば、評価してもらえる。コールセンターは、業績によるボーナスが四半期ごとにあったようだが、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社エバーライフ |
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フリガナ | エバーライフ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 41億3700万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 148億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チェ・ヨンヒ |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
電話番号 | 092-712-1311 |
URL | https://www.everlife.jp/ |
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