システムインナカゴミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンピュータ関係なのでそう言ったのが好きな人には向いていると思う。機械も相手にするし人も相手にするので両方の分野に強くなれるのはいいと思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手当は残業代とスキル手当と役職手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当はありません。むしろ、上記に記載した福...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になると残業代が出ません。大体の企業がそうだと思いますが、その割には残業が非常に多い。また役職手当も業務内容の割には割にあってないと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は基本的には100%産休、育児休暇は取得可能です。現在であれば最大で2年間育児休暇も取得可能です。むしろ、ほぼ全ての女性社員が取得してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
某ケータイショップを代理店として運営。販売を頑張れば頑張った分に自分に優待のポイントが加算される！それで、物と交換でき、交換したものを売った...続きを読む(全202文字)

仕事内容、給与などは個人的には満足出来る職場でした。
が、なかなか帰れないのが難点で退職しました。
具体的には、自分の部署の仕事が終わっても、他部署の仕...続きを読む(全120文字)

残業を沢山する人とそこまでしない人の差が激しい、人によっては日をまたぐ事もあった。
休みはシフト制だったがある程度は休みの希望も通ったので予定はくみや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)