この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、社員にならないかとお声がけいただくこともありましたので、社員になりたい方はチャンスがあるかもしれません。続きを読む(全67文字)
浜田食品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜田食品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浜田食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員でしたが、社員にならないかとお声がけいただくこともありましたので、社員になりたい方はチャンスがあるかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
それはそれでいいのではないか。ojtもどきはある。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはまるで無し。部署間の共有ファイルフォルダでさえここ数年で出来上がったほど。聞いても教えてもらえないこと...続きを読む(全172文字)
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開発職ですので、処方案を組んだり、研究室にこもり試作をしていればよい、ということはなくて、初回生産まで一貫して関わらないといけませんので、お客様との折衝業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
設備投資がかかるが、新規参入が少ない業界のため、長期で見れば独占しやすい仲と思われる。ニッチな企業
【気になること・改善したほうがいい点】
薄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容が楽しく充実していたので、放し難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が就業規則より約20分短いことなど。
朝早く2...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書類などは、隅々まで把握され、気分次第で突っつく人がいる。
中小企業でオーナー企業。
総務は、お茶配りがあるか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業ありきなので、ガッツリ仕事がしたい方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先したい方は、向いて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
食品工業なので、もちろん需要はあります。
しかし、必要不可欠な食品だからこそ、エラーのないように注意しなければなりません。(異物混入や賞味期限...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
集中して作業することが得意な方は、向いていると思います。
検品では、人の目で確認する作業の意義を考えなければ、やりがいは感じにくいかもしれませ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
座り作業が多いので、座って働きたい方は良いかもしれませんが、座りっぱなし作業しっぱなしで信じられないほど足が浮腫みます。仕事を抜けることはほぼ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はわかりませんが、働いた分、給料に入ります。
社員には、賞与への反映としてのモチベ上げの声かけがたびたび見られました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。仕事しない人間がちらほらいましたがそれを除けば優しく穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅手当が入社5年までつく
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後なくなるし、ない人とある人がバラバラで。中々、杜撰。言わないように...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は細かくやっており、半年や1年、3年など区切りが良い時に同期が集まって研修をしていて、情報交換の場としては良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
調理師の試験の受験資格を得られ、調理師になれる可能性があるところ。色々な知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なお客様が来られるので、社会勉強になります。良いお客さんもいますが怒鳴られたりもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
入社してから定期的に自己申告制でキャリアデザインを伝える場があり上司との面談の機会も設けられるためキャリアアップのためのアピールが可能である。続きを読む(全71文字)
公的資格取得のための試験や講座の補助を行い社員の成長を推進する取り組みを行っている。続きを読む(全42文字)
入社時にはビジネスマナーだけでなく商品知識や衛生知識、フォローアップ研修などが行われている。続きを読む(全46文字)
会社名 | 浜田食品工業株式会社 |
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フリガナ | ハマダショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 溝田守良 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目86番地 |
電話番号 | 072-948-1051 |
URL | https://www.hamadasyokuhin.co.jp/ |
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