セントリジェールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

就業時間は朝9:00〜18:30までですが抱えている客先の展示会などのスケジュールにより左右されます。
多少の残業がありますが強制ではありませんでした。...続きを読む(全174文字)

新しい事やプロジェクトにチャレンジする積極性が弱いです。
リスクを避けることを最優先に考える傾向があります。
市場に対する会社の営業力が薄くなって行く...続きを読む(全157文字)

少ない人数で回している環境ですので教育まで手が回っていないのが実状です。
ほぼ実地で仕事しながらトライ&エラーを繰り返しながら覚えて行く感じになると思い...続きを読む(全167文字)

ニット製品の繁忙期にあたる6月〜11月くらいまでがピークに忙しいです。
閑散期は中国の旧正月時期〜ゴールデンウィークにかけてです。
基本的に残業があり...続きを読む(全209文字)

20代の若い社員が中心です。
文化服装学院のニット科を卒業した社員が多く在籍しています。
それを束ねるベテラン営業マンという構図になっています。
若...続きを読む(全156文字)

担当しているブランドが売れているか?低迷しているか?で大きく査定が左右されます。
人事評価も曖昧で能力よりも売り上げだけを見て判断されます。
特に企画...続きを読む(全154文字)

非常に厳しいものがあります。
設立当初は横編みセーター専門の競合他者も少なく優位性が強かったのですが、近年は大手商社との価格競争と、工場が企画システムを...続きを読む(全153文字)

業務は東京支店が主体で行っているのですが、本社に社長席と経理がありますので
東西の意思疎通に大きな問題があります。
人事評価も、査定も含め社長の意向が...続きを読む(全171文字)

ニット、横編みセーターに特化したOEMならではの専門的能力、知識が探求出来る会社です。
20年を越える業界実績をベースとして、百貨店アパレル系、ヤングミ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場。　
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑！という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援や制度がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリでやって...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まだまだ男女均等という時代ではなかったですが、その中でも男女の差別化なく仕事ができた環境に恵まれました。続きを読む(全58文字)