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女性の比率が圧倒的に多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全29文字)
株式会社ワコール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の比率が圧倒的に多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
業界でも屈指の働きやすさで、産育休の取得・復帰がスムーズ。キャリア継続しやすい点が大きな強みである。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合を30%以上にすると目標値を掲げており、ここ数年の間に一気に女性管理職の割合は増えてきたように思います。女性役員もいるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
販売員を含めるとほぼ女性社員だったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップしやすい環境、促進して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性用の商品に特化したインナーウェアを扱っていることもあり、女性に対する福利厚生などは他の会社に比べて手厚いと感じていました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいえるが、販売職を務め続けることは厳しい。40代・50代になったらオフィスワークがおすすめ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性用の専門店だったので、店舗の人間も女性。随時困ったことや相談したいことがあったら素直に話せる環境だった。
キャリアアップしたいという目標...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワコールは女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れている企業です。創業以来、女性の体型やライフスタイルに寄り添う商品を展開してきた背景か...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
なし。より働きづらくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に入社しましたがより働きづらくなってきています。
福利厚生...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地道に頑張ればキャリアがつめるのかもしれない。販売員なので、社内ではある程度のポジションにしかなれなそうではあるが、人間関係もギスギスしてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、皆産休育休を取得している。
育休明けて働かれてる方もいるし、そのまま辞めてしまう方も多い。
ただ職場の理解はあると思う。続きを読む(全77文字)
社員は女性が非常に多く、生理休暇も取得しやすい風潮だと聞いた。続きを読む(全31文字)
産休、育休取得率が高いこと、プラチナくるみんなどにも認定されていることから充実していると感じました。続きを読む(全50文字)
育休や時短制度が整い、女性が長く活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など一般的な制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても、販売職のキャリアの選択肢を増やそう...続きを読む(全86文字)
女性管理職の比重が比較的高く、出世しやすい環境。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性しかいないのでその点は働きやすい。気がきく方も多く人間関係には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人がいてそ...続きを読む(全151文字)
女性が多いということで女性ならではの悩みなどを相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全38文字)
先述の通り男性育休取得率が低いなど、ツッコミどころはある。販売職は全員女性なので、ある程度配慮はあると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、その点で働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、目指せるキャリアが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休もとりやすい。周りの理解もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はリモートワークが特性上ほぼないので、子供の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当日に在宅に切り替えたり、月での労働時間が所要を超えていれば0時間勤務(フレックス休)も可能だった。
小さい子どもがいる方は特に働きやすい印...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているので、働きやすいです。主婦の方が多いので時短や早退など理解してくれる企業だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がいまだに残っている状況。入社してからの年数により昇格試験が行われ、合格すると昇格していくことが出来る。...続きを読む(全179文字)
女性の生活に関わる商品に携われるため、やりがいを感じると思う続きを読む(全30文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
女性だけでなく、男性向け商品の販売も拡大していて、より多くの人へ豊かさを届けようとしている。続きを読む(全46文字)
初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)
京都本社のオフィスはとても綺麗な所だった。続きを読む(全21文字)
社員は女性比率が高いが、経営陣はそうでもなく、半々くらいか男性が少し多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
店舗によってかなり差があります。ただし意見をしっかり伝えれば反映されることが多いので、(商品についてなど)自分が意見した商品が店頭に並ぶとや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場、たまに応援で本部から男性が来る事もあるが、ごく稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数をギリギリで回していたの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歳上の女性しか居なかったのですが、最初は働くことに緊張を感じましたが、とても教え方が上手で基本的にワンツーマンで教えてくださりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが取りやすく時短勤務制度もあるので子育てはしやすいと思われる。男性社員の育休も、最近はほぼ100%取得しているのではないか。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の社会なので、基本的に優しい
子供の急な発熱でも、理解はある。
が、人が少ないので迷惑をかけてしまう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間を細かく調整できるので、女性も働きやすいと思います。生活に合わせて時間の融通も聞く為、結婚や出産後も働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いので働き易いと思います。
正社員でお子様がいる方は多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が頑張ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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