クラウンエクステリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が思った以上に多かった。
このまま働き方を改善しないと社員が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エクステリアの専門知識は仕事を通して学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教えてくれる先輩社員によって大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームで人間関係は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、昼間に外に出ている事が多く１８時頃に会社に戻ってから事務作業と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法人営業は、ある程度のルートが確立されている為、バリバリ営業しなくても仕事には困らない。目標以上やっていれば、多少だがボーナスで反映される。会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて帰って寝るだけ。休日も電話等の対応がある為、ゆっくり休めない。お盆と正月は休み...続きを読む(全112文字)

【良い点】
エクステリア業界自体は、今後も急激に上がったり下がったりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は悪くはないが、会社...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計の知識などはそれなりに身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計はお客さんと顔を合わすことがほとんどないので、どれだけ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。そもそも定時という概念がないので、社員全員が残業して当たり前...続きを読む(全134文字)

【良い点】
悪い人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のつきあいだけなので、会社外でのつきあいはまったくなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅に関わる仕事なので住居関連の仕事が消えてなくならない限りは安心です。
外で扱われる商材なので劣化や台風等の影響で交換や修理の依頼も入ります...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間がフランクな人が多いので人間関係はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性の職場ですので、営業としての出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店となると女性営業はほとんどいない。
設計には女性がいる印象だ。
工事担当にはおじさんが多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)