ＡＫＧの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

おもに担当エリアの発注、返品、ディスプレイなど担当のお店の補佐のようなことをしていました。ルート営業など商品を売り込むようなことはありませんでした。営業...続きを読む(全166文字)

育児休暇、介護休暇などは、正社員でもあまり取得してないようでした。
ただ、会社には女性社員も多く、あからさまな女性差別はなかったように感じます。
男...続きを読む(全169文字)

新規の人材派遣だとなかなか難しいとおもいますが、この会社は大手文具卸会社の関連会社で、内部への派遣が主なので、独立した会社というより、一部門という感じで...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)

評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)

【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)