日本タイガー電器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒入社でしたが、新人育成の体制が整っていない一方で求められる能力のハードルが最初から高かったように感じま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集職種と実際の職種が大幅に異なる。社内研修があり未経験OKという話が、実際には退職者の引継ぎ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰ることも珍しくなく毎日残業をしていたが、残業手当はなく、給与は額面で18万円だった。賞...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBデザイナーで採用されたが、入社したらDTPオペレーターだった。
入社後に研修があると言わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的、女性の働きやすい状況が整っています。特にパートで働く分には、比較的融通も利きやすいので、家庭との両立も難しくはないと思います。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
正社員の場合は完全週休二日で、土日に出勤が必要となることはまれです。パートの場合は土曜日の出勤が求められたりしますが、その代わり残業は少なめ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場です。また意欲次第で色々な仕事に関わることができます。表向きに「改善」を掲げているので仕事の制度や効率をあげる為の提案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
強いてあげるならノルマが無かった。
給料はかなり低いものの、振り込みが遅れることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全179文字)

今はわかりませんが、私が在籍している時は入社・退職がはげしかったです。
無理難題を押し付けられます。意見を出せば全否定で、しんどくなって辞めてしましま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)