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広島建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

広島建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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広島建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

広島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人への責任が重いが、転職したあとにそのスタンスが活きる。お客様は結構来場するし、地元の地の利だったり、価格の安さで契約は取りやすい。
【気...続きを読む(全187文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が殆どない。社内でも年配の方は殆ど中途採用で、若手は新卒入社。その為、若手社員が育つ仕組み自体が形成できていない。容量の良い人は自分で勝手に勉強...続きを読む(全145文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年資格を取れと言われる。とても社員想いの会社。この時期になると会社行事で全社員の前、取引先の前で壇上にあげられて皆で受かるぞっ的な掛け声で晒し者にされ...続きを読む(全161文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅営業ですが、簡単な設計図を書けるようになる程の知識が身につきます。よって営業マンですが、商談中にその場で簡単な設計図を書くことにより、お客様によりイ...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島建設の 他のカテゴリの口コミ

広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きく、自分で考えて行動できる人にはやりがいを感じられる会社だと思います。反対に、細かい指示を受けながら仕事を進めた...続きを読む(全644文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

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  • 改善したほうがいい点
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広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間5時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修制度はたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、交通費のバス代ができない場所もあ...続きを読む(全135文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)

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広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来な...続きを読む(全207文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社村上工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場に集中して学ぶことができる新人と仕事の理解が深まる前に転々と色々な現場に移動させられる方もいる。続きを読む(全73文字)

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株式会社宇佐美組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築施工管理技士を取るときに、資格学校に通うことができ、さらに出勤扱いなのが良い。先輩もその制度で資格を取っているから通いやすい。続きを読む(全73文字)

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日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得が奨励されており、資格ごとに手当てがもらえたりする。資格を取得する勉強会なども開催されるため、比較的挑戦しやすい。続きを読む(全68文字)

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NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は基本的な社会人研修や設備知識、企業内知識の研修は重点的に行っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になっ...続きを読む(全115文字)

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株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは多いので、体勢はしっかりしている。中途でも研修を行なっているので安心できる。キャリアをどうしたいかも聞いてもらえる。続きを読む(全69文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は手厚かったが、ほかにあまり研修や資格取得制度などの成長機会があるようには見えなかった(知らないだけ...続きを読む(全84文字)

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加和太建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦などはしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、未経験の方には本当にきつい職場だと思う。
いきなり専門用語を乱発...続きを読む(全243文字)

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日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は製鉄所内部で行う教育する部署がありそこで協力会社とともに教育する体制はありますが、OJT...続きを読む(全214文字)

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株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年 自身が選べる社外研修への参加や、入社後は基礎知識講習等もある。
施工管理業務の中で、自身で施行はしないが 下請け業者様に仕事をしてもら...続きを読む(全124文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での実務を通じて仕事を覚える機会はあり、経験豊富な先輩から学べる点は良いと思います。実際の業務に携わりながら知識や技術を身につけられるた...続きを読む(全294文字)

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広島建設の 会社情報

基本データ
会社名 広島建設株式会社
フリガナ ヒロシマケンセツ
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 250人
売上高 262億9900万円
決算月 3月
代表者 島田秀貴
本社所在地 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地
電話番号 04-7143-1111
URL https://www.hirosima.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577915

広島建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。