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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.5

広島建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

広島建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

広島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人への責任が重いが、転職したあとにそのスタンスが活きる。お客様は結構来場するし、地元の地の利だったり、価格の安さで契約は取りやすい。
【気に...続きを読む(全187文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が殆どない。社内でも年配の方は殆ど中途採用で、若手は新卒入社。その為、若手社員が育つ仕組み自体が形成できていない。容量の良い人は自分で勝手に勉強し...続きを読む(全145文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年資格を取れと言われる。とても社員想いの会社。この時期になると会社行事で全社員の前、取引先の前で壇上にあげられて皆で受かるぞっ的な掛け声で晒し者にされる...続きを読む(全161文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅営業ですが、簡単な設計図を書けるようになる程の知識が身につきます。よって営業マンですが、商談中にその場で簡単な設計図を書くことにより、お客様によりイメ...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島建設の 他のカテゴリの口コミ

広島建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも取...続きを読む(全190文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人に...続きを読む(全178文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

広島建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に関しては歳の近い先輩がついてエルダー研修、最近マネージャークラスもマネージャー向けの研修を始めたようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

AKATSUKI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできます
全員電話対応をさせられるので、嫌でも慣れます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすればするほど仕事...続きを読む(全132文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤続年数は3年以下で若手かおじさんの二極化が酷いです。ひたすらアポ取ってきて稼ごうぜ...続きを読む(全136文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等が...続きを読む(全84文字)

株式会社松居組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
とび職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格を会社負担でとらせて貰える。
この業界以外でも使える様な資格を取らせてもらえるのは魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

株式会社北洋建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はあまりなかったが、最近は新入社員教育にも力を入れている印象がある。
グループワークなどを行うことで新入社員同士の距離が縮まるのでいいと思...続きを読む(全198文字)

株式会社日乃出江口の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が業務に必要と思ったセミナー等、上司に申請をして認められれば、会社の費用負担で受講することができる。また、自分が希望していなくても、会社の...続きを読む(全177文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
折衝力や、身だしなみ、ビジネスマナーは鍛えられる。また、一企業としてどのように会社が回っているかというのも理解出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、地域正社員はある程度までいくと意欲があっても昇進や部署替えは見込めないのでスキルアップはできない。あくま...続きを読む(全101文字)

広島建設の 会社情報

基本データ
会社名 広島建設株式会社
フリガナ ヒロシマケンセツ
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 250人
売上高 247億9055万5000円
決算月 3月
代表者 島田秀貴
本社所在地 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地
電話番号 04-7143-1111
URL https://www.hirosima.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577915

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  • 口コミ・評価
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